Ищем коллегу - разработчика и администратора СУБД OpenEdge. Задачи: • Разрабатывать основной код ПО и интеграций; • Консультировать специалистов по вопросам разработки и проверять выполненные ими задачи; • Проектировать технические решения по реализации нового и изменению имеющегося функционала; • Выполнять декомпозицию поставленных задач и оценку трудозатрат на их разработку; • Контролировать написание юнит-тестов и автоматических тестов бизнес-логики; • Контролировать сохранение ключевых показателей производительности ПО в процессе разработки; • Готовить и развертывать новые версии ПО; • Администрировать СУБД и сервера приложений; • Обеспечивать мониторинг работоспособности и производительности ПО; • Выполнять контроль работоспособности и производительности ПО в продукционной среде; • Помогать осуществлять поддержку пользователей ПО на уровне 3й линиии. Ждем, что у вас есть: Уверенное знание: Progress 4GL и OpenEdge ABL, в том числе в клиент-серверной архитектуре и библиотек ADM2. Знание и опыт применения: интеграционных решений на базе JMS SonicMQ. Умение работать в системе контроля версий, в т.ч. управление ветками (создание, мерджинг). Опыт разработки веб-приложений, опыт разработки веб-сервисов, опыт работы с XML данными. Опыт работы с Unix – AIX (предпочтительно) или Linux. Опыт работы в Windows Server 2008/2012. Установка, обновление и сопровождение компонент OpenEdge установленных на серверах компании. Установка, обновление и сопровождение компонент OpenEdge установленных на клиентских машинах компании. Администрирование СУБД OpenEdge 10.2B+ (бекап, восстановление, репликация, настройка, мониторинг) Windows/AIX. Написание и поддержка скриптов bash (компиляция/генерация сред тестирования). Администрирование SonicMQ 7.6 - windows (тюнинг, бекапы, создание очередей по запросам). От нас: Конкурентная заработная плата, ДМС со стоматологией, страховка от несчастного случая, работа в современном офисе, бизнес-двор “Новоспасский” на Дербеневской набережной (бесплатный корпоративный транспорт от метро “Пролетарская” или “Крестьянская застава”). График работы - 9.30-18.30, в компании есть гибкий подход к началу рабочего дня, возможность при необходимости иногда работать удаленно. Возможность развиваться вместе с компанией и развивать ее - максимальная поддержка инициатив сотрудников, возможность наращивать собственную экспертизу в компании.

Ищем ABAP-разработчика уровеня Middle+ или Senior для выполнения задачи: написать модуль PY с нуля. Детальное описание задачи, обсуждение можем организовать в процессе переговоров. Важно, чтобы разработчик мог самостоятельно решить поставленную задачу, без дополнительного контроля, имел опыт выполнения подобных задач. Удаленная проектная работа.

Ищем аналитика SAS / системного аналитика для работы в крупной страховой компании. Работа в офисе. Обязательные: • Написание SQL-запросов, автоматизация скриптов, выгрузка данных по запросу; • Опыт внедрения стратегий принятия решений (кредитный конвейер, предстраховые проверки); • Участие в проработке архитектуры взаимодействия системы с внешними источниками данных; • Разработка и модернизация витрин данных; • Разработка функционала отдельных небольших задач в системе; • Тестирование и принятие выполненных задач от разработчиков; • Сопровождение внедренных решений; • Желание погружаться в специфику различных страховых продуктов и бизнес-процессов; • Участие в разборе инцидентов и дефектов; • Опыт работы в команде; • Постановка задач в jira; • Ведение документации в confluence; Будет серьезным плюсом: • Опыт работы с инструментом BRM (Busines Rules Manager); • Опыт работы с продуктами SAS RTDM, EM, EG, GCM; • Опыт работы со страховыми продуктами; • Владение английским языком; Условия: • Официальное оформление по ТК РФ. • "Белая" заработная плата без задержек - оклад, квартальные премии по KPI. • ДМС (включая стоматологию) и страхование от несчастных случаев после 3 месяцев испытательного срока. • График работы: 5/2, 9.30-18.30, суббота и воскресенье - выходные. • Офис в центре Москвы (м. Павелецкая, м. Пролетарская), корпоративный транспорт для сотрудников от м. Пролетарская/Крестьянская застава. • Специальные предложения от партнеров Компании: скидки на фитнес, туристические путевки, обучение английскому языку, банковские услуги, медицинское обслуживание. • Бесплатный спорт (йога, футбол, киберспорт). • Подарки для детей сотрудников на Новый Год.

Ищем разработчиков SAS для работы в крупной страховой компании. Работа в офисе. Обязательные: • Опыт работы с продуктами SAS (SAS RTDM, SAS MA); • Опыт внедрения стратегий принятия решений; • Опыт практической разработки на SAS Base/Groovy/DS2; • Опыт работы в команде; • Желание погружаться в специфику различных страховых продуктов и бизнес-процессов; • Участие в проработке архитектуры взаимодействия системы с внешними источниками данных; • Сопровождение внедренных решений; • Участие в разборе инцидентов и дефектов; • Высшее техническое образование; Будет серьезным плюсом: • Опыт работы с инструментом BRM (Busines Rules Manager); • Опыт работы с продуктами SAS Miner, Enerprise Guide, GCM; • Владение английским языком; • Опыт работы со страховыми продуктами; Условия: • Официальное оформление по ТК РФ. • "Белая" заработная плата без задержек - оклад, квартальные премии по KPI. • ДМС (включая стоматологию) и страхование от несчастных случаев после 3 месяцев испытательного срока. • График работы: 5/2, 9.30-18.30, суббота и воскресенье - выходные. • Офис в центре Москвы (м. Павелецкая, м. Пролетарская), корпоративный транспорт для сотрудников от м. Пролетарская/Крестьянская застава. • Специальные предложения от партнеров Компании: скидки на фитнес, туристические путевки, обучение английскому языку, банковские услуги, медицинское обслуживание. • Бесплатный спорт (йога, футбол, киберспорт). • Подарки для детей сотрудников на Новый Год.

В команду разработки высоконагруженной фронт системы компании ищем .NET-разработчика. Работа в офисе. Задачи : Развитие и доработка высоконагруженной фронт-системы. Выработка архитектурных решений и их реализация Участие в подготовке и развертывании новых версий ПО. Мониторинг работоспособности и производительности ПО. Участие как в активностях отдела по улучшению текущих систем в рамках техдолга, так и в активностях по проектированию и развитию систем на будущее. Требования: Уверенное знание языка C# и платформы .net/.net core. Знание паттернов проектирования и умение применять их на практике. Знание системы контроля версий git. Хорошее знание SQL/TSQL. Опыт разработки автоматизированных тестов (unit и интеграционные тесты). Умение разбираться в чужом коде. Понимание архитектурных принципов: микросервисная архитектура, SOLID, IoC (DI), Design Patterns (GoF), Unit Testing. Базовые навыки front-разработки. Умение ориентироваться в front-технологиях. Знание платформы Services Fabric. Опыт внедрения новых технологий в разрабатываемое ПО. Опыт внедрения новых методологий разработки ПО. Знание методологий разработки ПО и инструментов: JIRA, Confluence. Знания и опыт применения LINQ, WCF 4.0+, WEB API, XPATH, XSLT. Желание развиваться в сторону .NET Core.

Мы ищем Agile-coach, который обладает успешным опытом внедрения гибких подходов управления, построения эффективных кросс-функциональных команд, имеет опыт коучинга и хочет стать частью масштабной Agile-трансформации. Работа в офисе. Задачи: Фокусировать команды и организацию на поиск системных проблем и поддерживать процесс их устранения; Адаптировать общепринятую методологию Agile, Scrum; Выбирать оптимальные инструменты и практики, разработки внутреннего стандарта организации работы по принципу Agile для сотрудников; Коучить команды разработки и менеджмента в ходе Agile-трансформации; Фасилитировать регулярные Agile-мероприятия; Проектировать действия для достижения командного результата, применяя различные инструменты коучинга; Побуждать команды к постоянному развитию, формируя атмосферу доверия, уважения и помощи друг другу; Владеть инструментом обратной связи. Уметь ее давать и, главное, принимать; Оптимизировать поток создания ценности, включая разработку и внедрения соответствующих метрик; Управлять рисками и зависимостями. Здорово, если вы: Участвовали в проектах по Agile-трансформации крупных компаний или имеете опыт работы в компаниях с рабочей Agile структурой/культурой в подразделениях, командах и были драйвером трансформации; Знаете принципы, подходы и инструменты, используемые в разработке различных продуктов и сервисов; Знаете гибкие фреймворки «масштабирования» (SAFe, LeSS, Nexus); Имеете навыки коммуникации, способности уверенно и эффективно общаться на всех управленческих уровнях. Будет преимуществом, если вы: Знаете и умеете применять различные процессные/продуктовые практики (Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development); Имеете соответствующие сертификаты (Certified Agile Professional (ICP)); Имеете опыт разработки краткосрочных и долгосрочных обучающих программ.

Ищем менеджера по внедрению и развитию Scrum для работы в крупной страховой компании. Работа в офисе. Задачи: Обучение команды особенностям гибкой методологии разработки, Организация процесса гибкой разработки. Выявление рисков и проблем, устранение препятствий, мешающих прогрессу работы. Проведение совещаний и рабочих сессий для повышения эффективности команд. Контроль эффективности работы команд. Рассматривание спорных ситуаций, внутренних и внешних конфликтов. Управление проектами Департамента информационных технологий и стратегических инициатив, их сроками, бюджетом, содержанием, рисками, осуществление управления в рамках иных областей знаний, Оценка проектов, подготовка бюджета проектов, контроль его исполнения. Планирование проектов. Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации, касающейся разработки проекта. Координация проектов и предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проектов. Анализ влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проектов. Подготовка отчетов о состоянии проектов, процессов, ресурсном распределении, текущем статусе реализации проектов с ИТ-составляющей и других отчетов по профилю деятельности подразделений по заданию руководителя. Участие в выстраивании процессов проектного управления. Требования: Опыт работы в ИТ-проектах от 2х лет. Опыт работы со скоупом проекта. Знание методик оценки и планирования ИТ-проектов. Знание подходов к работе с рисками проекта. Опыт работы с командой и постановки задач команде, а также контроля их исполнения. Опыт реализации проектов "под ключ".

Ищем бизнес-аналитика для работы в крупной страховой компании. Работа в офисе. Задачи: Проведение работ (анкетирование, интервьюирование) по обследованию текущих процессов. Моделирование бизнес-процессов. Формирование рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов. Согласование требований с другими участниками процесса. Описание требований по изменению функциональности ИТ-систем . Анализ совместимости новых доработок с существующим функционалом. Взаимодействие с разработчиками в процессе разработки. Участие в подготовке тестовых сценариев. Взаимодействие с тестировщиками в процессе тестирования. Разработка документации по подотчетным бизнес-процессам. Проведение обучения пользователей по подотчетным бизнес-процессам. Участвует в пополнении/обновлении базы знаний по бизнес процессам. Требования: Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет. Участие в ИТ-проектах, связанных с оптимизацией/автоматизацией процессов. Навыки сбора требований и написания ТЗ для разработки и модификации информационных систем. Умение ясно, четко и коротко излагать суть. Высокоразвитые коммуникативные навыки, умение и готовность находить разумные компромиссы. Нацеленность на конечный результат. Умение работать в режиме многозадачности. Внимание к деталям, гибкость при принятии решений, умение рассмотреть задачу с разных точек зрения (бизнес-заказчик, пользователь, разработчик). Наличие завершенных проектов.

Ищем IT-аналитиков, обожающих трансформировать окружающий хаос в стройный порядок. Работа в офисе. Задачи: Участие в проектах b2b, и2с, развитие продуктов компании в digital-направлении. Описание и формализация процессов AS IS и моделирование процессов To BE. Сбор, анализ и документирование бизнес-требований. Постановка технических заданий разработчикам. Требования: Аналитический талант и отличные коммуникативные навыки. Знание принципов построения информационных систем. Опыт моделирования бизнес-процессов, знание методологий BPMN, ARIS, IDEF. Знание SQL. Опыт работы по Scrum, навыки работы с JIRA, Confluence или аналогами, знание страховых продуктов авто и не авто. Знание страховой сферы, понимание инфраструктуры и бизнес-процессов крупной страховой компании. Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет.

Необходимо разработать дизайн сайта и ребрендинг логотипа. Подробности в брифе: https://docs.google.com/document/d/1iAEfK2NiCakf4RrH8_PZNsZFVcV4ufgBE9OGJm5k4yQ/edit?usp=sharing Если вам интересен этот заказ, сообщите, пожалуйста, стоимость и сроки выполнения. Также направьте ваше портфолио.