Актуальные заказы

UX/UI дизайнер. Удаленно.

Для разработки дизайна продукта ищем UX/UI дизайнера О проекте: Сегодня у нас в руках технология, которая умеет в режиме реального времени считывать электрические сигналы с мозга и превращать их в состояния: увлеченности, концентрации, когнитивной нагрузки, стресса и другие. Мы верим, что эта технология в ближайшие 2-5 лет перевернет мир и очень хотим двигаться на опережение этого еще зарождающегося рынка. А потому уже сегодня разрабатываем MVP. Продукт будет состоять из: - лендинга с описанием решения - нейроинтерфейса (обруч, который нужно надеть на голову для снятия электро-сигналов мозговой активности) - мобильного приложения, собирающего данные - личного кабинета на web, где пользователь может отслеживать свое состояние и получать интерпретацию данных и рекомендации по корректировке состояния. Сейчас готово описание (в формате Job stories) первой версии продукта, который мы готовы тестировать на разных потенциальных сегментах рынка. Если вам интересен этот заказ, сообщите, пожалуйста, по пунктам (обязательно): 1) Ваша ставка в час. 2) Текстовое описание (несколько предложений) о вашем опыте (web, мобильные приложения, проектирование и прототипирование, исследования). 3) Ссылки на ваши лучшие проекты (Google диск) с комментариями и пояснениями этапов и задач, которые вы выполняли. 4) Cсылки на проекты из похожей сферы или продуктовые проекты (комплекс работ по проектированию интерфейса, web-проект и мобильное приложение) с комментариями. 5) Ссылки на прототипы и исследования (если есть).

Руководитель проектов (PM)

Привет! Меня зовут Александр Самсонов, я управляющий директор компании Девхаб. Я ищу руководителя проектов (PM) с техническим бэкграундом, который разрабатывал интернет-проекты с чистого листа или способен подхватить разработку на любой стадии. Чем мы занимаемся Девхаб создаёт технологичные интернет-проекты. Мы работаем с иностранными и российскими заказчиками — амбициозными предпринимателями, инновационными стартапами и корпорациями. К нам обращаются, чтобы проверить и реализовать идею, создать функциональный прототип и развить его до полноценного продукта. Реализуем полный цикл разработки собственной командой. Проводим бизнес-анализ, придумываем концепцию, проектируем архитектуру, пишем документацию, разрабатываем интерфейс, программируем и сопровождаем. Мы не любим бессмысленной работы ради освоения бюджета, избирательно подходим к выбору проектов и заказчиков. Стремимся проверять гипотезы быстро и с наименьшими затратами. Если проект не взлетает, мы помогаем заказчикам изменить вектор или попробовать другую идею, которая может принести пользу и прибыль. За семь лет мы разработали 86 проектов. Сделали информационный портал Росмолодёжи, разработали онлайн-сервисы для «ВТБ Страхование», проверили гипотезу по бронированию частных перелётов JetSmarter, разработали коммуникационную среду для сотрудников фармацевтической компании Merz. Сейчас мы работаем над MVP для нескольких проектов: корпоративной платформы для закупок и продаж, французского AgroTech-стартапа, гарантийного портала для японского автопроизводителя, рекомендательного сервиса для русских за рубежом.Ещё поддерживаем и развиваем сайты «Кидзании», EZVIZ и телеграм-бота «ВТБ Страхование». Возможности Штат из 30+ специалистов senior-level с полным набором компетенций для формирования гибких проектных команд: проектирование и дизайн интерфейсов — Sketch, Marvel; адаптивная вёрстка — Stylus, Jade, БЭМ; фронтенд — React, React Native, AngularJS; асинхронный бэкенд — Python, Django, PostgreSQL; DevOps — Jenkins, Docker, Ansible; ручное и автоматизированное тестирование; документирование и редактура текста. Для эффективного управления разработкой без боли и фейспалмов руководитель проектов получает в своё распоряжение: Клиентских менеджеров, которые берут на себя большую часть общения с заказчиком, отчётность и бумаги. Продукты Atlassian и плагины: JIRA, Confluence, Tempo, BigPicture, Structure. Отдельный человек помогает настраивать экосистему под проекты и отвечает за её работоспособность. Распределённую серверную инфраструктуру, размещённую в Online.net, AWS, Hetzner и Селектел. G Suite и Slack для внутренней коммуникации. Выстроенные процессы с гибкой методологией разработки, еженедельные спринты и работу по модели Time & materials — планирование и учёт работы по часам. Сложности Особенности работы, с которыми вам предстоит иметь дело: одновременное участие в нескольких проектах; оценка сроков и рисков проекта при изменяющихся или неопределённых требованиях; множество внутренних процессов, регламентов и стандартов, которые необходимо соблюдать; распределённая команда, работающая в семи часовых поясах от Красноярска до Лиссабона; заказчики в разных часовых поясах от Сингапура до Лос-Анджелеса; ротация менеджеров и разработчиков на проектах для распределения загрузки и борьбы с выгоранием; прозрачная и тесная работа с заказчиками разной компетенции в Slack, JIRA, Confluence и Gitlab. Кто нам нужен Мы ищем не сотрудника, а единомышленника, с которым будем вместе развиваться и создавать интересные продукты и сервисы. Нам нужен командный игрок, который самостоятельно управляет разработкой проекта на любой стадии, не теряет желания трудиться и всегда на связи. Вам необходимы: Уверенное понимание процессов разработки ПО на веб-стеке: управление требованиями, UI/UX, функциональная/техническая документация, фронтенд, бэкенд, всевозможные виды тестирования, процедуры релизного цикла. Умение говорить на одном языке с разработчиками, находить элегантные решения, разбираться в новом, думать, задавать вопросы, формулировать, структурировать и планировать задачи. Agile-мышление, понимание и опыт применения современных методологий разработки ПО и управления кросс-функциональной командой. Ориентированность на эффективность процесса. Фича должна стоить заказчику как можно меньше, приносить как можно больше и доставляться в бодром темпе. Большим преимуществом будет опыт создания собственного проекта, в том числе негативный. Способность работать с документацией: читать внимательно и по диагонали, писать и актуализировать. Навыки работы с markdown, Confluence и Google Docs. Умение работать с поступающими от заказчика требованиями, распределять запросы по приоритетности и предлагать варианты решения. Способность видеть общую картину проекта и умение делить его реализацию на этапы, составлять роадмап. Формировать и поддерживать бэклог в актуальном состоянии, планировать работу на несколько спринтов вперёд. Знание английского. Минимум — свободное чтение. Если хотите работать на зарубежных проектах — уверенное письмо на среднем уровне. Если способны говорить и понимать речь, то вы особо ценный кадр. Опыт логирования рабочего времени или готовность его приобрести. Высшее образование, российское гражданство и быстрый интернет. Будьте готовы к тому, что мы не доверим вам полностью новый или интересный проект до конца испытательного срока, даже если у вас за спиной солидный опыт. Сначала нам нужно сработаться. Мы отдаём предпочтение кандидатам с опытом управления проектам в JIRA. Если такого опыта нет — не беда, научим. Что мы предлагаем Оплату до 150 000 ₽ в месяц + индивидуальные бонусы. Размер оплаты зависит от опыта и результатов испытательного срока, который длится 3 месяца. Оплата по фактически затраченному времени. Вы сами определяете количество часов в неделю, которые готовы уделять проектам Девхаба. Минимально — 30 часов в неделю. Официальное оформление. Профессиональный рост. Интересные российские и зарубежные проекты, нетривиальные задачи, актуальные технологии и команда, которая может всё. Карьерный рост в быстрорастущей технологической компании, возможностью влиять на будущее, брать ответственность и вставать у руля. Гибкий график. Работайте, когда и где вам удобно. Главное — с 10 до 18 по Москве вы должны быть на связи: читать почту, отвечать на сообщения и звонки. Без привязки к офису. Работайте в любом комфортном для вас месте. Для тех, кому не работается в коворкинге или дома, у нас есть мини-офисы в Москве, Ростове-на-Дону и Красноярске. Если вас заинтересовала вакансия Напишите короткий отклик на hr@dvhb.ru. В заголовке обязательно укажите «Имя Фамилия [PM]». If you are confident in your language skills, write it in English. В письме я жду: Строчку-другую о себе. Кто вы, что вам интересно, чем занимаетесь. Кратко об одном-двух интернет-проектах, разработкой которых вы управляли полностью или частично. Перечислите с какими инструментами управления и стеком технологий вы имели дело. Интересуют в первую очередь те, которые применяем мы. Поделитесь, что в разработке причиняло вам боль, от чего вы выгорали. Формальное резюме или ссылку на HH, LinkedIn, Мой Круг, сайт, блог, портфолио. Если с откликом будет всё в порядке, я предложу вам тестовое задание, которое состоит из 20 вопросов и рассчитано на 1-2 часа. Я проверю тест, мы вместе разберём его по скайпу. Если вы справились с тестом, я составлю и пришлю вам предложение о работе. Возникнут вопросы — пишите мне в Телеграм на @saalse.

Веб-разработчик в техническую поддержку PHP,Bitrix

Для сопровождения текущих проектов (в основном Битрикс) требуется удаленный веб-разработчик. Требования: Опыт работы с 1С-Битрикс в качестве разработчика, либо готовность пройти обучающие курсы по продуктам 1С-Битрикс и сдать квалификационные тесты; Развитые навыки адаптивной верстки с использованием frameworks (например bootstrap); Умение реализовывать на Javascript/jQuery эффекты. Задачи: Реализация небольших проектов на 1С-Битрикс (верстка и программирование); Интеграция сайтов с платежными, бухгалтерскими, складскими и учетными системами; Исправление ошибок в существующих сайтах; Развитие существующих сайтов, дополнение функционала; Вашими задачами НЕ будут: ручное наполнение сайтов — для этого есть контент-менеджер, ну если это не автоматические выгрузки и прасеры; дизайн — для этого есть дизайнеры; администрирование серверов — для этого есть технические специалисты. График работы с 10:00 до 19:00 MSK, можно с 9:00 до 18:00 MSK.

Веб-дизайнер

Студия Mailfit специализируется на email рассылках. Проектов становится всё больше и нам нужны креативные дизайнеры в команду. Мы практикуем попроектную и почасовую оплату труда. Ценим скорость и качество работы. Стараемся составлять идеальные брифы по задачам и быстро согласовывать дизайн с клиентом, чтобы ничего не отвлекало дизайнера от настоящей работы. Каждый в команде старается быть эффективным и постоянно развиваться. Если ты любишь веб-дизайн, чувствуешь, что хорош в нём и ценишь свое время, то тебе к нам. Важно, чтобы ты понимал тенденции веб-дизайна, умел брать на себя ответственность и работать в команде. Что нужно будет делать: Не бояться задач. Их будет много. Создавать макеты (для веб интерфейсов, email рассылок и приложений iOS, Android) на основе ТЗ и прототипов в тесной коллаборации с менеджером и разработчиками. Работать быстро и чётко. Фиксировать время, затраченное на задачу в системе тайм-трекинга Toggl. Использовать для коммуникации Trello, Telegram, GMail. Требуемые навыки: Бог Photoshop. Полубог Illustrator. Хорошо, если на ты с InDesign и After Effects. Знание особенностей дизайна писем. Понимание принципов адаптивного дизайна. Знание основ HTML, CSS. Умение грамотно распоряжаться рабочим временем. Уметь работать с типографикой. Художественное образование — большой плюс. Умение делать грамотные прототипы, анимацию и рисовать руками будет тоже жирным плюсом. Условия: Доход от 40 000 рублей в месяц (зависит от твоей скорости и количества задач) Возможна полностью удалённая работа. Бонусы Компенсация транспортных расходов. Рабочий iMac в офисе через 3 месяца работы. Бонусы за каждую выполненную клиентскую задачу.По желанию: Оформление по ТК РФ после первого месяца работы, отпуск 28 календарных дней. Коворкинг «Рабочая Станция» на Дмитровской. Каждый день ездить не обязательно. Дополнительные инструкции Опишите, какие задачи решали за последние пару лет. Какими из низ вы особенно гордитесь. В своём портфолио желательно выделить работы, близкие к нашему профилю: лендинги и дизайн писем. Будьте готовы кратко рассказать, какую задачу решает ваш дизайн и почему было найдено именно такое решение.Если подобных работ нет, у нас есть тестовое задание.

Senior front end developer

Обязанности: Создание крутой адаптивной верстки веб-страниц по PSD/AI/Sketch макетам, совместимых со всеми платформами и устройствами; Разработка пользовательского интерфейса для веб-сайтов и сервисов; Участие в разработке дизайн-концепции и UI/UX; Front-end разработка Angular/React Требования: Опыт работы от 5 лет, релевантное портфолио; Знание английского (минимальный уровнь Pre-Intermediate), умение читать технические тексты; Адекватность, отличные знания HTML/XML/CSS/JS/Bootstrap/GIT; Адаптивная верстка (не менее 2 лет опыта по последним проектам); JS frameworks: jQuery, Angular, React (опционально); REST Api, SOAP, XML-RPC; Желательно знание less/sass/scss; Чистый, минималистичный и валидный код; Желание профессионального роста Наличие отзывов и рекомендаций (не менее 3 с последних мест работы) При отклике на вакансию ОБЯЗАТЕЛЬНО присылайте пример своих работ (обязательно примеры адаптивной верстки c ajax). Приветствуется: Желание осваивать новейшие технологии Поиск и применение новых решений для улучшения результата своей работы и работы всей команды проекта. Примеры таких решений будут вашим преимуществом. Использование автоматизации процесса разработки Grunt/Gulp, Yeoman/Bower, Selenium и др. Английский язык уровня Upper intermediate и выше. Бонусы - Заработная плата: оклад + бонусы; - Профессиональный рост - Возможность переезда в офис в Калифорнию. - Работа возможна в офисе в г. Саратов или удаленно; - 5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день: 9:00-18:00; - Работа над крутыми стартапами в США; Дополнительные инструкции При отклике просим указывать топ 3 работ и ваша зарплатные ожидания (минимальные и комфортные)

HTML-верстальщик (удаленно)

Тезисно о нас: Сайт http://uprock.pro/ Блог https://www.facebook.com/uprockpro Входим в TOP-45 дизайн-студий, TOP-50 веб-разработчиков Что нужно знать/понимать на старте Опыт от 3х лет в коммерческих проектах Использование БЭМ (каждый блок работает автономно на любой странице) Разработка анимации и интерфейсных элементов Опыт работы с Git Опыт работы с Grunt / Gulp, Webpack / Browserify Умение разобраться в чужом коде и поправить ошибки Умение написать не тривиальный слайдер на JS Плюсом будет опыт работы с AngularJS или другими фреймверками Плюсом будет понимание GPU оптимизации анимации Умение тестировать свою работу перед сдачей Зона ответственности Pixel Perfect верстка, включая адаптив Адаптивность SVG спрайты CSS анимация Кроссбраузерность (вёрстка корректно отображается в последних версиях браузеров Chrome, Opera, Firefox, Safari, а также в Internet Explorer 10+) Cемантичность (HTML5) Валидация https://validator.w3.org/nu/ Вёрстка должна проходить в том числе тест на переполнение контентом. Вёрстка не ломается: При добавлении в элементы большего количества текста. При использовании картинок с неподходящими размерами. Текст не должен выпадать из объектов. Переполнение контентными блоками не приводит к нарушению сетки. Бонусы Четко регламентированный порядок разработки и сдачи проектов Общий шаблон и набор компонентов для реализации типовых задач Каждый блок подготавливается дизайнером в виде макета в Zeplin в трех разрешениях Современный технологический стек: ES6 + Webpack ESLint на уровне сборки - Вам придется писать хороший код :) Строгий контроль версий с Git Flow Автоматизация деплоя с GitLab C

Веб-разработчик (Frontend, React)

Обязанности: Разработка нового фронтенда для проектов компании; Поддержка существующих проектов; Вёрстка новых дизайн-макетов. Требования: Отличное знание JavaScript, ES6; Опыт работы с React и Redux от года, опыт фронтенд-разработки от 3х лет; Отличные знания веб-технологий (HTML5, CSS3), навыки верстки, умение пользоваться CSS-препроцессорами, шаблонизаторами и т.д.; Опыт работы с webpack; Знание node.js; Умение работать с git, работа по GitFlow. Условия: Работа недельными спринтами; Офис в Жуковке (Рублево-Успенское шоссе), БЦ Олимп; График: удаленная работа, понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, в офисе надо появляться раз в неделю для отчетности и составления спринта; ЗП от 120 000 руб.; Работа в динамичной, профессиональной и дружной команде; Возможность карьерного роста внутри компании.