В поиске специалиста на позицию Аналитик 1С для работы на крупном проекте. Уровень Middle, Middle+.

Необходимый опыт:

1.Наличие практического опыта автоматизации (в качестве аналитика или разработчика) в 1С:Бухглатерия 8.3 от 1-года.

2.Обязательно знания по типовой функциональности 1С:Бухгалетрия 8.3 по всем разделам типовой подсистемы.

3.Умение пользоваться универсальным отчетом, стандартными обработками 1С (групповое изменение реквизитов, выгрузка и загрузка данных xml, консоль запросов).

4.Умение настраивать и тестировать обмены как со смежными системами 1С (1С:ERP, 1С:ДО), так и с внешними источниками данных.

5.Наличие практического опыта решения задач по тестированию доработок, умение описывать тестовые сценарии и критерии приемки.

6. Наличие опыта работы тестировщиком.

7. Наличие опыта описания ошибочных сценариев, оформление в задачи для последующей обработки аналитиком.

8. Знание бухгалтерского учета.

Опыт с ERP 2.5 обязателен.

В поиске специалиста на позицию Аналитик 1С для работы на крупном проекте. Уровень Senior, Senior+.

Необходимый опыт:

• Наличие практического опыта автоматизации в 1С:ERP 2.5 или 2.4 (не ниже) от 1-года.
• Обязательно знания по типовой функциональности 1С:ERP 2.5 (2.4) по разделам: закупки, продажи, склад и доставка, производство, настройка основных НСИ, настройка прав доступа пользователей.
• Базовые знания по регламентированному учету в 1С:БП 3.0 или 1С:ERP, принципов работы закрытия периода.
• Умение пользоваться универсальным отчетом, стандартными обработками 1С (групповое изменение реквизитов, выгрузка и загрузка данных xml, консоль запросов).
• Умение настраивать и тестировать обмены как со смежными системами 1С (1С:БП, 1С:ДО), так и с внешними источниками данных.
• Наличие практического опыта решения задач по тестированию доработок, умение описывать тестовые сценарии и критерии приемки.
• Наличие практического опыта проектирования доработок (и их описания в виде технического задания разработчику в разрезе объектов ИС), на основании зафиксированных функциональных и бизнес-требований.
• Умение взаимодействовать с конечным пользователем ИС: проводить обучение, отвечать на вопросы, разбирать ошибки на этапе ОПЭ.
• Опыт работы в сфере автоматизации деятельности копании ж.д. оператора, вагоноремонтных предприятий будет плюсом. Знание нотации BPMN-2 будет плюсом

Опыт с ERP 2.5 обязателен.

В поиске специалиста по Тестированию (Авто) 1С уровня Middle.

Необходимый опыт:

• Наличие практического опыта автоматизации (в качестве аналитика или разработчика) в 1С:ERP 2.5 или 2.4 (не ниже) от 1-года.
• Обязательно знания по типовой функциональности 1С:ERP 2.5 (2.4) по разделам: закупки, продажи, склад и доставка, производство, настройка основных НСИ, настройка прав доступа пользователей.
• Умение пользоваться универсальным отчетом, стандартными обработками 1С (групповое изменение реквизитов, выгрузка и загрузка данных xml, консоль запросов).
• Умение настраивать и тестировать обмены как со смежными системами 1С (1С:БП, 1С:ДО), так и с внешними источниками данных.
• Наличие практического опыта решения задач по тестированию доработок, умение описывать тестовые сценарии и критерии приемки.
• Умение взаимодействовать с конечным пользователем ИС: проводить обучение, отвечать на вопросы, разбирать ошибки на этапе ОПЭ.

Опыт с ERP 2.5 обязателен.

В поисках специалиста по Google Data Studio, аналитическим БД, BI.

О проекте: несколько инфо-продуктов: проект бьюти-блогера, клуб с подписочной системой и интернет-магазин.

Требования:

• Опыт работы Google Data Studio (в том числе, подключение и настройка с нуля).
• Опыт настройки дашбордов.
• Умение работать от задач бизнеса, понимание бизнес-процессов и аналитика.
• Аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации и требованиями конечных пользователей.

Основные задачи:

• Подключение и настройка Google Data Studio с нуля.
• Импорт данных в Google Data Studio из 1С и Битрикс: управление сайтом.
• Настройка дашбордов по требованиям клиента.

Looking for a 1C Analyst to work on a trading product.

Requirements:

• 1+ years in similar technical support role;
• Experience in creating technical requirements for 1C developers, acceptance of development results, and experience of direct participation in testing the developed functionality;
• Experience in SQL;
• Experience in developing project documentation and instructions for system users;
• Fundamentals of accounting, personnel accounting, finance and company budget;
• Advantage - usage of Visual Studio, Jira, Confluence, LeanIX etc.;
• Pre-intermediate or Intermediate level of English;

As advantage:

• Knowledge of 1C experience in working with Trade, ERP configurations in terms of business processes of procurement, sales, budgeting, treasury, production, NSI.

Key Responsibilities:

• Participation in the implementation of 1C (ERP, Payroll);
• Operational and project work with key users of the company;
• Interviewing and collecting initial information on business processes;
• Analysis and preparation of project documentation;
• Consulting support for users;
• Development of operational documentation and instructions;
• Creating descriptions for 1C developers;
• Monitoring the timing and quality of the tasks assigned to 1C developers;
• Participation in testing the developed functionality and introducing the functionality into pilot projects.

Place of work: Podgorica, Montenegro (relocation paid).

Looking for 1C developers to work on a trading product.

Requirements:

• 1C: Trade Management, 1C: Payroll 2.5, 1C: Payroll 3.1, 1C: Accounting 3.0, 1C: Trade management, 1C: Management of corporate finance;
• ERP systems based on 1C;
• 1C development;
• Administration of 1C servers;

It will be an advantage:

• Experience with 1C ERP (CA), Payroll 2.5, Payroll 3.1;
• Experience of participation in projects of transition to newer versions of 1C configurations;
• Knowledge of English - reading, communication.

Responsibilities:

• Maintenance, development of new functionality and support of software products based on 1C: Management of our company, 1C: Payroll 2.5, 1C: Payroll 3.1, 1C: Accounting 3.0, 1C: Trade management;
• Development of reports, add the functionality of the system;
• Modification according to customer requirements;
• Optimization of the configuration;
• Setting up and administration of standard and atypical configurations based on 1C;
• Ensuring the safety and confidentiality of data;
• Development of various integrations with other software products, sites (API).

Place of work: Podgorica, Montenegro (relocation paid).