Мы – агрегаторы программ по отдыху и дополнительному образованию для взрослых и детей. На данный момент у нас есть три сайта: English-finder.ru Ege-finder.ru Mir-lagerey.ru, В месяц нашими сайтами пользуется более 50000 детей и родителей. В наших планах за 2 года стать универсальным проводником между учениками всех возрастов и компаниями в сфере дополнительного образования и отдыха. На данный момент у нас небольшая команда из 4 человек, однако за нашими плечами успешный опыт управления большой образовательной компанией, сетью антикафе, edutech и edutament проектами и доверие инвесторов. У тебя есть шанс оказаться у самых истоков! Мы маленькие, но уже прибыльные. Работаем по 60 часов в неделю, потому что уверены в себе и идем к кратному росту компании. Быстрые, с амбициями, с пониманием направления кратного роста, с доступом к широкой экспертизе. Есть понимание вектора развития, компетенции продаж, не хватает технических компетенций. Если тебе хочется работы в стартапе, хочется увидеть, как благодаря тебе растет крутой и полезный проект, готов рискнуть и быть его частью перед стремительным рывком - давай к нам, вместе мы сделаем мегабуст. Что будет необходимо с твоей стороны: -- Работать самостоятельно и уметь все сделать самому. В наших планах агрегировать все предложения по дополнительному образованию на рынке и развить продукт до определенного уровня (ЛК, оплата через сайт и т.д.). -- Ориентация на создание MVP (Minimum viable product) и его дальнейшую доработку, на первых порах это быстрое создание и изменение сайтов; -- Стратегическое планирование развития технической части проектов совместно с CEO. Необходимые компетенции: -- отличные знания Ruby on Rails, обязательны отличные знания принципов TDD, -- опыт написания тестов в rspec -- опыт frontend и backend разработки -- технологии HTML, CSS, Javascript, git, sql, bootstrap на отличном уровне -- знание js front-end технологий будет плюсом -- английский язык является преимуществом -- базовые знания в SEO являются преимуществом Задачи на первое время: -- 3 мес: создание новых сайтов-агрегаторов, добавление к текущим форм по сбору контактов, добавление фильтров, оптимизация сайта исходя из поведенческих показателей -- 3-12 мес: создание общего сайта бренда "Образоватор", разработка ЛК для посетителей, разработка ЛК для партнеров -- 12-24: в следующей серии!) Бонусы Удаленная работа из любой точки мира; full-time загрузка, со свободным графиком, но с большим количеством работы; Оплата: фикс + доля в компании при хороших результатах работы. Дополнительные инструкции Если все описанное выше тебе подходит, ждем твои резюме и сопроводительное письмо на contact@english-finder.ru с темой письма «CTO»

Мы - американская компания с разработкой, сосредоточенной в основном в России. Если вы пробовали HoloLens то, наверняка, видели Land of Dinosaurs - год фичернига на главной Windows Store и, кажется, первое third party HoloLens приложение, преодолевшее отметку в 10 000 установок. Это мы сделали больше года назад. Наш продукт позволяет без единой строчки кода создавать AR презентации для HoloLens. Клиенты - Microsoft, City of Seattle, крупные американские архитектурные компании и т.д. Ищем для работы в России: 1) лид с амбицией стать CTO 2) просто очень хороший разработчик - можно джун, можно даже просто с очень хорошим C# и без Unity, но только если молодец Платим от $1000 до $4500 в зависимости от позиции и квалификации. Если хотите первыми пробовать AR/MR/VR девайсы, которых еще никто в руках не держал, иметь возможность напрямую общаться с теми людьми, которые делают платформу (прозрачно намекну - наш американский офис через дорогу от штаб-квартиры Microsoft) и доставлять по релизу в неделю вместо того чтобы пилить годами что-то в надежде, что оно выстрелит - вам к нам. Локации - Ульяновск, Москва. Платим в $, в офис можно не ходить, работы много. Бонусы Гибкий и свободный график работы, возможность создавать интересные продукты Дополнительные инструкции При отклике на вакансию необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставить пример кода личной разработки на С#.

"Додо Пицца" ищет талантливых разработчиков Додо Пицца - это IT компания, занимающаяся разработкой большой информационной системы DodoIS, автоматизирующую все процессы управления сетью пиццерий. Однако мы не просто автоматизируем производство, готовясь к масштабированию российской сети пиццерий (крупнейшей в России к данному моменту) на рынки США, Китая и других стран. Мы намерены задать новую высоту в уровне проникновения облачных технологий в управление производством. Все в онлайне - касса, доставка, учет и прочее. Через пять лет директор любого производства будет требовать от своего CTO: 'Мне нужен уровень автоматизации Додо!' И для этого мы ищем: старшего разработчика, который будет вместе с нами работать над созданием облачной информационной системы по управлению предприятием, производством, сетью франчайзи - Dodo IS; человека, который фокусируется на решении бизнес проблем, а не на технологиях; того, кто любит пиццу. Или хотя бы любит ее готовить. Мы предлагаем вам: работу в московском центре разработки компании “Додо Пицца” (метро Автозаводская); настоящий Agile и экстремальное программирование; бескрайние возможности роста и работа с актуальными технологиями (ReactJS, Angular, ASP.NET Core, Azure); упор на инженерные практики UnitTesting, TDD, Refactoring, CI, DevOps; библиотека книг, в том числе с Amazon; участие в конференциях и помощь в подготовке к выступлению (AgileDays, DotNext и др); возможность участия в опционной программе компании. Мы ожидаем, что вы: отлично знаете одну из платформ (.NET, Java, Python, NodeJS, Ruby); хотите работать с C# и ASP.NET Core; отлично знаете СУБД MySQL, MS SQL Server или PostgreSQL (мы используем MySQL); знаете Javascript; будете тесно взаимодействовать с бизнесом, владельцем продукта, командой аналитиков. PS. Про нас Microsoft даже фильм снимает. Скоро покажут. Бонусы Опционы, конвертирующиеся в акции ДодоПиццы

Affise - это молодой стартап, который создает уникальный продукт в виде высоконагруженного SaaS-сервиса в области Performance Marketing, наша команда создает их уже с 2006 года, а в 2016-ом году родился бренд Affise. Сейчас Affise является 3-им в мире SaaS-сервисом, предоставляющим услуги в области Perfomance Markrting (мы и сами не ожидали, что будем так успешны!). У нас большие планы на будущий год - как минимум стать больше на 50 человек, а как максимум - стать первыми в своем сегменте, предлагая лучшее качество продукта! Сейчас нам нужно увеличить команду разработки (сейчас это 9 сильных и опытных разработчиков во главе с тим-лидом и CTO) - ведь столько классных вещей в этом продукте можно реализовать! Потому и ищем Back-end developer и разрабатывать надо будет на Go. Что значит работать в Affise? Разрабатывать действительно высоконагруженные (50k+ rps) проекты в сфере трафика и его генерации; Решать интересные и сложные задачи: в нашей команде разработка строить по Agile-методологии, потом все полезные и сложные фичи запланированы в спринты, а значит скучать не придется очень долго; Создавать сервисную архитектуру приложений и сложные структуры баз данных; Анализировать трафик. Требования: Опыт разработки на Go и использования в продакшене не менее 6 месяцев; Отличные знания особенностей микросервисной архитектуры; Знание особенностей HTTP протокола; MySQL/Postgresql: умение составлять и оптимизировать сложные запросы; Mongodb: опыт использования в прикладных приложениях; Мы также используем много новых интересных штук, таких как Tarantool; Умение разбираться в чужом коде, т.к. раньше мы писали наш продукт на PHP, но время идет, а мы обновляемся, и создаем более качественный и совершенный продукт Английский: он тебе точно пригодится, чтобы читать документацию и вести переписку; Инициативность будет неотъемлемым качеством. Тебе присущим, т.к. Мы только “ЗА” те улучшения, которые ты можешь предложить! Плюсом будут: Опыт разработки на одном из языков PHP/Python/Ruby (часть кода написана на PHP, но за это не стоит переживать так в проекте хорошо поставлены технические процесс, например, разработан код-гайдлайн и код-стайл). Бонусы Что же можно получить, начав работать в Affise? Прежде всего опыт, опыт не просто работы на стремительно растущем рынке мобильной рекламы; Поддержку и обучение от опытного ментора; Возможность стать полноценной частью команды успешного высокотехнологичного продукта с амбициозными планами на рост! Новый прекрасный чистый и светлый офис в самом сердце Минска, ну, или Вильнюса; Программу релокации, чтобы тебе не пришлось беспокоиться о переезде в другую страну; Гибкий график работы; Участие в профильных мероприятиях и обучение за счет компании; Гибкий, молодой и технически грамотный менеджмент; Отличный софт и железо для работы - все, чего пожелаешь! И напоследок, еще несколько фактов об Affise: Наши офисы расположены в 5 странах Средний возраст сотрудника в компании - 26 лет Наши клиенты расположены уже в 53 странах Сейчас в нашей команде работает 35 профессионалов (становись 36-ым! ;) Дополнительные инструкции Рассказ о своем опыте работы, ссылку на github.com и примеры проектов присылайте на join@affise.com, с указанием в теме письма названия вакансии.

В американскую компанию на постоянной основе Full Time – Удаленно, требуется сильный и опытный технический директор (CTO) с функцией Project/Product менеджера по управлению проектами, для работы над собственными международными интернет стартапами (Компания MIBE инвестирует и запускает ряд мировых стартапов), с перспективой серьезного финансового и карьерного роста, а именно: -Финансовый рост – рост зарплаты. -Карьерный рост – при желании перспективы переезда в Сан-Фрациско для развития проектов на территории США. (В случае если вы владеете иностранным языком или же имеете к этому огромное желание и являетесь прорывным человеком). Наш кандидат, это трудолюбивый человек с большим богажом опыта и знаний, который хочет и понимает что вырос в своей компании или уже попробовал себя в качестве предпринимателя или основателя стартапа и понимает что ему нужна сильная команда и интересный проект. Требования к кандидатам строгие, если вы по ним подходите, то смело пишите на почту или в скайп: • Знания в области последних трендов в информационных технологиях при создании Frontend, Backend, приложений для Iphone и Android и др.; Четкое понимание и возможность общения с программистами в этих областях на одном языке. Постановка им задач. • Выбор используемых технологий и их интеграция; • Аналитический склад ума; • Системность мышления; • Умение грамотно определить приоритеты и расставить правильно задачи; • Опыт создания грамотного технического задания; • Вы должны знать технологии создания сайтов • Опыт работы с документацией; • Опыт работы по управлению проектами; • Опыт успешного запуска приложений в AppStore и GooglePlay; • Опыт работы в продвижении проектов и их рекламе; • Опыт работы в специализированных программах по управлению проектами Trello, BaseCamp, Jira или др.; • Опыт управления программистами, дизайнерами и др.; • Опыт подбора специалистов; • Представление и понимание работы высоконагруженных сервисов. • Знания технологий REST API для мобильных приложения; • Знания в области PHP, MySQL, JS, HTML, CSS. Дополнительным плюсом будет: • Знание английского языка на уровне свободного владения. • Нестандартный подход к решению задач. • Если вы активно следите за мобильными технологиями и современными трендами. • Опыт запуска мультиязычных приложений или четкое понимание данного процесса. • Базовые знания Photoshop. • Опыт проектирования интерфейсов приложений и сайтов. • Образование по специальности программирование/математика. Личные качества: • честность и порядочность; (основное качество которым вы должны обладать) • целеустремленность; • трудолюбие; • ориентированность на результат; • желание развиваться в данном направлении; • умение работать самостоятельно и в команде; Отбор кандидата ведется в два этапа: 1) Всем опытным специалистам необходимо прислать о себе информацию на почту: интересуют ваши достижения, ваше портфолио, плюсом будут опубликованные под вашим руководством приложения в AppStore и Google Play, создание сложных сайтов. 2) Собеседование по скайпу.

Что делать Считать метрики на основе данных из хранилища Делать отчеты на основе посчитанных метрик Поддерживать существующие метрики и отчеты Следить за качеством данных Отвечать на ad-hoc запросы Команда Толковый дата инженер, ответственный за то, чтобы положить данные в хранилище, и мониторинг чтобы ничего не отвалилось Внимательный техлид, который эти данные моделирует и трансформирует согласно бизнес-требованиям, и написал большинство существующих метрик и отчетов Талантливый аналитик по продукту и маркетингу, работающий над своей группой задач Компетентный менеджер, который не только "менеджерствует", но и отвечает за машинное обучение, и вообще знает как правильно работать с данными, а также старается соблюсти баланс желаний бизнеса и возможностей команды Стек Хранилище Amazon Redshift (очень похоже на Postgres, остальному быстро научим, а еще оно умеет в Python) Загрузка сейчас ELT с самописным EL на node.js lambda и T прямо в хранилище на SQL и Python, также не спеша двигаемся в сторону полноценного ETL на Airflow Визуализация в Mode Analytics (графики и таблицы из коробки, и можно писать свое на Python и JS) Кого ищем Хороший английский язык. Это обязательное требование. Мы верим в прямую коммуникацию с бизнес-пользователями и англоязычными инженерами Внимательность к деталям и корнер кейсам, способность и искреннее желание глубоко вникнуть в бизнес процессы компании и понимание, как эти процессы отражаются в данных. Хорошее знание SQL и умение переварить и использовать сложные модели данных. Желание обучаться, в т.ч. новым технологиям Мы считаем, что первый вопрос - "зачем", потом "что", и только потом "как", а хороший аналитик - это не тот, кто просто умеет пользоваться оконными функциями, а тот, кто исследует качество данных, находит чувствительную метрику, и уже потом использует нужную функцию. О компании Ezhome (читается как "easy home") основана в конце 2014 г двумя успешными предпринимателями, один из которых создал и продал VMware технологию по анализу кода, а другой был со-основателем и CTO oDesk. Компания начинала с визитов садовников на условиях подписки, а сейчас предоставляет широкий спектр услуг, от мойки окон до замены крыш. Успешно проведено два раунда инвестиций, последний на $20млн. Приоритеты компании - пользовательский опыт, автоматизация и дата ориентированность. Команда инженеров распределена по всему миру. Бонусы Фиксированная з/п, опционы соразмерно з/п (вестинг 4 года с клиффом 2 года), оплачиваемый отпуск и другие бонусы. Для успешных сотрудников командировки в Калифорнию.

Собираю команду разработчиков для построения стартапа который произведет революцию в сфере бизнес договоров. Обязательно: Опыт разработки на Java не менее 5 лет Опыт построения масштабируемых backend используя Java Современные Java frameworks (Dropwizard, Spring) AWS (VPC, security) Контэйнерные технологии (Docker, Kubernetes, AWS EC2 Container Service) Реляционные базы данных Желательно: Опыт построения распределенных систем используя micro-services архитектуру API управление и документирование (Swagger, Mashery etc.) Опыт работы с различными форматами документов MS Word, PDF и т.д. Test-driven development Latency and fault tolerance in large cloud applications (hystrix etc.) Platform monitoring Salesforce, DocuSign, BOX.com интеграция Что нужно делать: Разрабатывать новый код и исправлять баги Работать с техническим лидером и CTO над архитектурой платформы Обеспечивать поддержку системы

В стартап из Кремниевой Долины нужен Project Manager. Стартап строит удобную платформу для работы людей со страховыми компаниями. Они уже получили несколько раундов инвестиций, сейчас активно работают над внедрением новых фич в свою платформу и развитие базы страховщиков-партнеров. Подчинение CTO (американец) Команда частично находится в Сан Франциско, частично удаленно в России. Нужен человек который займется руководством командой разработчиков, будет распределять задачи и вести за собой. Важно хорошее понимание Backend и Frontend, в идеале прошлый опыт работы Fullstack-разработчиком Команда состоит из старших разработчиков 30+ лет, помимо технических знаний нужны высокие коммуникативные навыки и свободный английский. Фуллтайм, удаленная работа. Вакансия с высокими требованиями и высокой компенсацией в долларах. При переходе готовы отталкиваться от текущих условий и увеличивать их.