← В ленту
Регистрация: 06.03.2023

Портфолио

Скиллы

Agile-менеджмент
Business analysis
CEO
Strategic Management
Анализ инвестиционных проектов
Анализ ФХД
Антикризисное управление
Руководитель проекта
Управление проектами
Финансовый менеджмент

Опыт работы

Управляющий партнёр. Директор по развитию
с 09.2012 - По настоящий момент |ГК "ВВТ"
.
Ключевая роль: разработка и реализация стратегии развития новых направлений деятельности; расширение клиентской базы; прямое управление проектами. Ключевые обязанности и достижения: - Сформировал и руководил работой фокус-группы 3-7 человек по проведению в интересах заказчиков оценки и анализа финансово-хозяйственной и производственно-сбытовой деятельности, состояния производственно-технологических и бизнес-процессов предприятий, их актуальности и эффективности. Выполнил 13 проектов, в которых выработал рекомендации по настройке производственного и финансового менеджмента (EBITDA, ROI, формирование себестоимости) антикризисному управлению, риск-менеджменту и т. д. Последующий динамический аудит показал обоснованность и состоятельность 100% выданных заключений и принятых по ним управленческих решений. - Выполнял заказы по финансовому моделированию и бизнес-планированию проектов, торговых и производственных пердприятий, в т.ч. в целях финансового оздоровления. - Реализовал 2 проекта Due Diligence и 4 проекта по инвестиционному анализу и оценке потенциальной экономической состоятельности инвестиционных проектов на основе принципов проектного финансирования. - Обеспечил заключение долгосрочных договоров и вёл проекты в части сервисного обслуживания объектов недвижимости, ремонтных и строительно-отделочных работ с X5 Retail Group N.V., Tashir Group и др. - Взял подряды, и реализовал ряд инжиниринговых проектов по внутренним и внешним сетевым решениям (ГКУ «УДМС», Чапаевский Парк (Сокол) и т. д.). - Руководил продажами (B2B и B2C) деревянных окон и дверей премиального сегмента; вёл ВЭД (импорт, работа с подразделением валютного контроля ПАО Сбербанк). - Привлёк и реализовал ряд проектов по реставрации памятников архитектуры («Vine House», «Алексеевская больница», «Софийская набережная д. 8», «Дом Быкова» и др.).
Директор Центр Дивизиона
10.2011 - 07.2012 |ОАО "ЧЗПСН-Профнастил"
.
Ключевая роль: формирование и руководство деятельностью Дивизиона, управление B2B и B2C продажами, АХО, логистикой; стратегия развития бизнеса; обеспечение выполнения планов продаж. Ключевые достижения: - Уже по факту 1-го полугодия Дивизион выполнил годовой план продаж на 103%. - Разработал и успешно реализовал план территориальной экспансии в регионы ЦФО и ДФО, значительно удаленные от производства (Южный Урал). - Лично проводил многоуровневые переговоры с крупнейшими федеральными ключевыми клиентами, добился заключения контрактов и регулярных плановых отгрузок в их адрес ограждающих и металлоконструкций только за 5 мес.
Генеральный директор Холдинговой Группы
с 12.2008 - По настоящий момент |«ПромСредМаш»
.
Ключевые достижения: - Разработал концепцию развития, планы в стратегическом и тактических горизонтах; декомпозировал и распределил их в SMART-задачи немедленного реагирования, оперативные, тактические и стратегические бизнес-планы, довёл их к исполнению. - Без привлечения финансовых вложений акционера и кредитных ресурсов обеспечил стабильно-положительную динамику ключевых показателей экономической и операционной эффективности по каждому из предприятий Группы (в течение предыдущих 5 лет – устойчивое снижение). - Переформатировал производственные программы в сторону увеличения доли высокомаржинальных изделий в общем портфеле с 3,8% до 17,1%, при параллельном увеличении объёмов производства/продаж более чем на 67%, при этом индекс лояльности клиентов вырос с 58% (январь 19 г.) до 74% (март 20 г.). - Оптимизировал штатную структуру, увязав с возможностями производственных мощностей и маркетинговыми планами; разработал и внедрил эффективные систем оплаты труда и мотивации. - Реализовал проект по разработке и внедрению единых стандартов и правил бюджетного процесса с интеграцией его в структуры бизнес-процессов заводов Группы. - Разработал и внедрил модели управления и администрирования процессов с распределенными зонами ответственности для каждого из заводов Группы, что позволило сократить административно-управленческий персонал на 9%, при этом улучшить ключевые показатели эффективности и подконтрольности процессов, повысить уровень исполнительской дисциплины.
Руководитель Департамента фасадных систем и ограждающих конструкций
08.2008 - 08.2011 |Группа компаний Металл Профиль
.
Эффективно управлял 6 заводами и 42 региональными филиалами в 3 странах. Командировки — более 40% рабочего времени. Ключевая роль: - Стратегическое планирование и оперативное управление Департаментом. - Обеспечение выполнения планов продаж (прямые, объектные и региональные B2B и B2C; SKU 3000+). - Управление ассортиментной политикой, дистрибуцией, выпуском на рынок новых продуктов (разработка, формирование портфеля, организация продвижения). - Формирование каналов и направлений сбыта, развитие дилерской сети, экспансия в регионах присутствия. Ключевые достижения: - Выработал и внедрил стратегию, обеспечившую увеличение объёмов продаж по Департаменту более чем на 280% при параллельном увеличении рентабельности продаж на 8,3% уже в течение первого года работы. - За счёт агрессивной экспансии и адаптации к местным условиям политики региональных продаж, увеличил присутствие Компании на региональных рынках, выйдя на 1-е место по объёмам продаж среди конкурентов (с 34 до 71% рынка). - Добился 23% экономии по себестоимости выпускаемой продукции за счёт ревизии и оптимизации поставок сырья только в течение первых 2-х месяцев работы. - Обеспечил устойчивый сбыт продукции 2-х заводов по производству трёхслойной сэндвич-панели при 100% загрузке производства (с 700 тыс. до 2,5 млн м2 в год). - Сформировал и сплотил профессиональную команду; оптимизировал и настроил организационную структуру Департамента, разработал и внедрил понятную и эффективную систему мотивации, что позволило повысить уровень индекса удовлетворенности и вовлеченности сотрудников с 59% до 74% (результат 2010 г.), сократив при этом 2 излишних уровня управления и 6% кадрового состава. - Реализовал инвестиционный проект и ввёл в эксплуатацию высокотехнологичный завод по производству трёхслойной сэндвич-панели в Екатеринбурге.
Генеральный директор
04.1998 - 08.2008 |ЗАО "Универсальный проект"
.
Основал и руководил организацией штатной численностью до 62 человек. Обеспечил заключение долгосрочных договоров и плановые поставки электротехнической продукции для предприятий энергетического комплекса из Голландии и Германии. Организовал производство заменителя цельного молока (ЗЦМ) и комбикормов в объёмах госзакупок, привлек иностранные инвестиции ($5,1 млн, Голландия). Инициировал и вёл инвестиционный проект по разработке месторождения мела и производству цемента. Обеспечивал полноценную загрузку строительного блока Компании по объёмам ремонтно-строительных работ на промышленных и муниципальных объектах.

Образование

Управление денежными потоками организации
По 2021
ФГАОУ ВО «НИУ «Высшая школа экономики»
Инженер-механик
По 1990
Белорусский институт инженеров железнодорожного транспорта
Экономика и управление на предприятии
По 1995
Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации
Аналитик данных
По 2022
Финансовый университет при Правительстве РФ
Финансы и кредит
По 2016
Программа подготовки управленческих кадров РАНХиГС
Судебный строительный эксперт
По 2020
АНО ПОО «Колледж Цифровой Экономики Технологий»

Языки

РусскийРоднойАнглийскийВыше среднего