Владимир Янаев
Портфолио
АСД
- Подбор персонала от рядовых сотрудников (массовый подбор) до руководящего состава (директора филиалов, начальники отделов), в т.ч. региональный подбор в 60 регионах России. - Проведение собеседований, представление кандидата руководству отдела, оформление документов на прием кандидата. - Формирование профиля вакансии. - Размещение объявления о вакансии на сайтах, СМИ, а так же ТВ в регионах представленности компании. - Переговоры с представителем сторонней компании по вопросам размещения объявлений. - Командировки в филиалы компании. - Ведение отчетности по подбору в регионах. - Руководство и контроль выполнения поставленных задач специалистами по подбору и обучению персонала в регионах (7 человек). - Составление мониторинга заработных плат по регионам филиальной сети компании. - Составление отчетности по подбору персонала в регионах.
Ростелеком
- Блок экономики, финансов и стратегии. - Блок технической инфраструктуры. - До 35 уникальных вакансий в работе единовременно. - Участие в проекте по созданию нового подразделения в составе финансово-экономического блока ПАО Ростелеком. - Работа со штатным расписанием.
Банк ВТБ
Работа на проектах в качестве технолога/бизнес-аналитика стрима ЕАСУП: - ЕАСУП 2.0. - Карьерные маршруты. - Переход с SF на E-staff.