← В ленту
Регистрация: 20.03.2023

Наталья Суетова

Маркетинг
senior

Портфолио

ООО «Блю Проект»

Управление деятельностью подразделения – контрактное сопровождение капитальных проектов в рамках EPCM услуг (переговоры, контракты, аудиты, управление переменами, мониторинг, отчетность, контроль бюджета):  - Консалтинг и управление проектными закупками на предприятиях клиентов:  -клиенты из секторов – FMCG, агро, фарма, металлургия и др.  -бюджеты от 12 до 300 млн. Евро, подразделение до 3 чел.  -охват от ЮАР до Португалии. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:  - Поддержка Команды управления проектом и Службы закупок заказчика – подготовка тендерной документации, содействие в проведении тендеров, переговоров, заключение договоров, контроль оплат, участие в совещаниях проектной команды, отчетность по прогрессу проекта в целом и в разрезе закупочной деятельности. ДОСТИЖЕНИЯ:  - Проведена оптимизация бизнес-процессов управления договорами,  - Переработана политика проведения тендеров,  - Внедрены проформы тендерных документов и контрактов на различные виды работ и поставок,  - Пересмотрен пакет контрольных инструментов по проектам,  - Разработана система визуального контроля / отчетности по статусу закупок.

ООО “МПЗ Мясницкий ряд»

Управление деятельностью подразделения – прямые и непрямые закупки, планирование и управление товарными запасами, склады сырья и материалов, СГП:  - Управление бюджетом до 11 млрд. руб. и департаментом до 150 чел. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Закупки целевые и нецелевые для o Производства (основное и вспом. сырье), o АХО (мебель, канцтовары, и проч. для офисов, общежития, столовой), o IT (ИТ) (оборудование, запчасти, сервисы), o Собственной сети магазинов (торговое оборудование вспом. материалы), o Службы главного инженера (оборудование, запчасти), o Транспортной службы / автопарка (запчасти), o Службы строительства и эксплуатации (стройматериалы, услуги), o Службы маркетинга (POS материалы, услуги, реклама), o Службы качества (оборудование, реактивы), o Финансовой службы (услуги). • В2В закупки – ряд категорий товаров для перепродажи для магазинов собственной торговой сети (более 50 юр.лиц). • Участие в запуске маркетплейса B2C • Управление складами: o Центральный материальный склад, o Склад специй, o Склад замороженного мясосырья, o Склад готовой продукции. • Руководство проектами и кружками качества (Lean / Кайдзен).

ООО “МПЗ Мясницкий ряд»

ДОСТИЖЕНИЯ:  Внедрена Политика сорсинга (принципы закупок, отбор/управление поставщиками, ранжирование, учет инцидентов, исключение коррупционного фактора): o >90% закупок переведены на электронные торговые площадки, o 6,5% экономия на основном сырье (6,35,9 млрд.р.), o 10,5% экономия на прочих ТМЦ (2,92,6 млрд.р.), o повышено качество сырья, сокращены потери на производстве. 

Скиллы

Владение методиками решения проблем
Клиенто-ориентированность
Навыки ведения эффективных переговоров
Цифровая аргументация

Опыт работы

Руководитель контрактной службы
с 01.2021 - По настоящий момент |ООО «Блю Проект»
.
Управление деятельностью подразделения – контрактное сопровождение капитальных проектов в рамках EPCM услуг (переговоры, контракты, аудиты, управление переменами, мониторинг, отчетность, контроль бюджета):  - Консалтинг и управление проектными закупками на предприятиях клиентов:  -клиенты из секторов – FMCG, агро, фарма, металлургия и др.  -бюджеты от 12 до 300 млн. Евро, подразделение до 3 чел.  -охват от ЮАР до Португалии. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:  - Поддержка Команды управления проектом и Службы закупок заказчика – подготовка тендерной документации, содействие в проведении тендеров, переговоров, заключение договоров, контроль оплат, участие в совещаниях проектной команды, отчетность по прогрессу проекта в целом и в разрезе закупочной деятельности. ДОСТИЖЕНИЯ:  - Проведена оптимизация бизнес-процессов управления договорами,  - Переработана политика проведения тендеров,  - Внедрены проформы тендерных документов и контрактов на различные виды работ и поставок,  - Пересмотрен пакет контрольных инструментов по проектам,  - Разработана система визуального контроля / отчетности по статусу закупок.
Директор по закупкам и логистике
09.2016 - 09.2021 |ООО “МПЗ Мясницкий ряд»
.
Управление деятельностью подразделения – прямые и непрямые закупки, планирование и управление товарными запасами, склады сырья и материалов, СГП:  - Управление бюджетом до 11 млрд. руб. и департаментом до 150 чел. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Закупки целевые и нецелевые для o Производства (основное и вспом. сырье), o АХО (мебель, канцтовары, и проч. для офисов, общежития, столовой), o IT (ИТ) (оборудование, запчасти, сервисы), o Собственной сети магазинов (торговое оборудование вспом. материалы), o Службы главного инженера (оборудование, запчасти), o Транспортной службы / автопарка (запчасти), o Службы строительства и эксплуатации (стройматериалы, услуги), o Службы маркетинга (POS материалы, услуги, реклама), o Службы качества (оборудование, реактивы), o Финансовой службы (услуги). • В2В закупки – ряд категорий товаров для перепродажи для магазинов собственной торговой сети (более 50 юр.лиц). • Участие в запуске маркетплейса B2C • Управление складами: o Центральный материальный склад, o Склад специй, o Склад замороженного мясосырья, o Склад готовой продукции. • Руководство проектами и кружками качества (Lean / Кайдзен). ДОСТИЖЕНИЯ:  Внедрена Политика сорсинга (принципы закупок, отбор/управление поставщиками, ранжирование, учет инцидентов, исключение коррупционного фактора): o >90% закупок переведены на электронные торговые площадки, o 6,5% экономия на основном сырье (6,35,9 млрд.р.), o 10,5% экономия на прочих ТМЦ (2,92,6 млрд.р.), o повышено качество сырья, сокращены потери на производстве. 
Руководитель по развитию компетенций производства и цепи поставок
05.2012 - 06.2016 |ЗАО “Эфес Рус” (Anadolu Efes Group)
.
Повышение эффективности дирекции цепи поставок за счет развития компетенций и внедрение системы бережливого производства:  - Управление бюджетом от 80 млн. руб. /год и персоналом – косвенно до 60 чел. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Создание и управление экспертными сообществами службы Цепи поставок: o Планирование, o Закупки, o Таможня, o Производство, o Логистика, • Разработка Профилей компетенций (корп., лидерские, функциональные), • Разработка обучающих и оценочных мероприятий, проведение обучений и оценки компетенций, • Обучение персонала 5 заводов передовым практикам Lean / Кайдзен (без привлечения внешних провайдеров). ДОСТИЖЕНИЯ:  - 8 заводов и >3 тыс. сотрудников вовлечены в процесс обучения и развития,  - >100 профилей компетенций составлены. Организована оценка компетенций, обучены внутренние тренеры, передан в эксплуатацию Внутренний Университет.  - >10 млн.р. сэкономлено за счет обучения передовым практикам без привлечения внешних специалистов.  - >120 млн.р. экономического эффекта за счет снижения потерь, простоев, списаний, повышения эффективности производства.
Бизнес-эксперт по страт. закупкам / Рук. группы управления переменами
02.2009 - 08.2012 |“SABMiller Horizon Ltd”
.
Создание корпоративной политики по закупкам на глобальном уровне с общим бюджетом закупок в 2 млрд. долларов для 10 европейских стран:  - Разработаны Политики по закупкам, тендерам, взаимодействию с поставщиками.  - Организована и проведена Приоритизация и интеграция 1’000+ показателей - в 400 ключевых показателей (KPIs) для Европы, Лат. Америки, Африки. Управление переменами для первых 3 из 10 Европейских стран в проекте:  - Управление персоналом – 3-5 чел.  - Проведена оптимизация / унификация операционных циклов / рабочих процедур.  - Оценен ожидаемый эффект перемен в Европейских странах, заложена основа для внедрения проекта. Стоимость бизнеса повышена в 2 раза (55 107,2 млрд.долл.США).
Руководитель службы закупок
08.1998 - 09.2009 |ООО “САБМиллер РУС”
.
Руководство службой закупок (кап. затраты, ТО, прямые и непрямые м-лы, склады сырья и материалов):  - Управление бюджетом до 20 млрд. руб. и персоналом до 24 чел. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Закупки целевые и нецелевые для o Производства (основное и вспом. сырье, запасные и сменные части), o Службы главного инженера (оборудование, стройматериалы, услуги), o Службы качества (оборудование, реактивы, услуги), o Финансовой службы (услуги), o Службы управления капитальными проектами (оборудование, стройматериалы, услуги). • В2В закупки – все вышеперечисленное для аффилированных заводов (3 юр.лица). • Руководство проектами и кружками качества (Lean / Кайдзен). ДОСТИЖЕНИЯ: - 20% мощностей загружено дополнительно по контракту внешнего производства,  - 12% экономии получено при строительстве завода с бюджетом 200 млн. Евро,  - До 25% экономии получено при закупках прочих ТМЦ для 3 заводов,  - 5 проектов расширения производства обеспечены в срок и с экономией.

Образование

Финансы и кредит
По 1995
Всероссийский финансово-экономический университет
Организационная психология и консультирование
По 2021
Высшая школа психологии при Академии наук РФ

Языки

АнглийскийСвободно владею