← В ленту
Регистрация: 21.03.2023

Вадим Сабашный

Портфолио

ООО «Ланит-Терком»

Оперативное и стратегическое управление деятельностью предприятия – производственные департаменты, служба персонала, отдел ЛВС, продажи по России и за рубежом. Личная работа с ключевыми заказчиками, партнерами и подрядчиками. Оптимизация структуры компании, контроль и повышение эффективности работы подразделений, повышение утилизации времени производственного персонала. Отчетность перед собственниками компании и вынесение стратегических вопросов на совет директоров. Стратегическое планирование: -исследование рынка и тенденций; -определение стратегических направлений развития компании в технологическом и организационном плане; -обсуждение с собственниками компании планов и обоснование предлагаемой стратегии. Продажи и маркетинг: прямые продажи, “up sales”, ведение переговоров с потенциальными заказчиками, представление компании на выставках, форумах, работа с агентами. Работа с закупками по 44 и 223 ФЗ. Финансы: контроль исполнения бюджетов подразделений и компании, совместно с главным бухгалтером оптимизация финансовых потоков для уменьшения налоговой нагрузки и выявления неэффективных процессов. Кадры: планирование проактивного найма сотрудников, открытие новых офисов, координация мероприятий по повышению привлекательности компании для потенциальных сотрудников. Достигнутые результаты: приступил к исполнению обязанностей генерального директора, рост выручки на 25%, рост прибыли на 34%.

ООО «Джем»

-Проработка идеи стартапа «с нуля», -Общение с инвестором -Построение команды и процесса разработки. -Оперативное управление. -Выстраивание процесса маркетинга и продвижения решений. Результаты: -Разработано и выведено на рынок приложение “ Попутчик», более 10 000 зарегистрированных пользователей. -Разработано и выведено на рынок приложение «ByTheWay», более 5 000 зарегистрированных пользователей.

ЗАО «Ланит-Терком»

Исполняемые обязанности: Стратегическое планирование: исследование рынка и тенденций, планирование освоения новых технологий, в том числе платформ и средств кросс платформенной разработки, планирование развития направления совместно с руководством компании. Работа с кадрами: оптимизация существующей команды, увольнение/наем сотрудников, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста. Финансы: планирование бюджета департамента - зарплат, расходов, приходов, контроль рентабельности проектов, оптимизация расходов. Общение с заказчиками: общение с существующими заказчиками по ключевым техническим и организационным вопросам, “up sales”, обсуждение основных положений договоров. Маркетинг: поиск новых заказчиков, ведение переговоров с заказчиками, участие в тематических конференциях и других событиях, работа с агентами. Разработка: планирование тестирования и разработки, роль владельца продукта в SCRUM, участие в проектировании и дизайне решения, бизнес аналитика. Результаты: Департамент в 2015-2016 годах достиг лучших показателей в компании по выручке, маржинальности, абсолютной прибыли и годовому росту.

Скиллы

Оперативное управление
Работа с персоналом
Стратегическое управление компанией

Опыт работы

Генеральный директор
с 04.2021 - По настоящий момент |ООО «Ланит-Терком»
.
«ООО «Ланит-Терком» - ведущая российская ИТ-компания с многолетним опытом разработок программно-аппаратного обеспечения, выполняющая как промышленные заказы, так и нестандартные наукоемкие проекты в области программирования. Персонал - 250+ человек. Исполняемые обязанности: - Оперативное и стратегическое управление деятельностью предприятия – производственные департаменты, служба персонала, отдел ЛВС, продажи по России и за рубежом. - Личная работа с ключевыми заказчиками, партнерами и подрядчиками. - Оптимизация структуры компании, контроль и повышение эффективности работы подразделений, повышение утилизации времени производственного персонала. - Отчетность перед собственниками компании и вынесение стратегических вопросов на совет директоров. - Стратегическое планирование: исследование рынка и тенденций, определение стратегических направлений развития компании в технологическом и организационном плане, обсуждение с собственниками компании планов и обоснование предлагаемой стратегии. - Продажи и маркетинг: прямые продажи, “up sales”, ведение переговоров с потенциальными заказчиками, представление компании на выставках, форумах, работа с агентами. Работа с закупками по 44 и 223 ФЗ. - Финансы: контроль исполнения бюджетов подразделений и компании, совместно с главным бухгалтером оптимизация финансовых потоков для уменьшения налоговой нагрузки и выявления неэффективных процессов. - Кадры: планирование проактивного найма сотрудников, открытие новых офисов, координация мероприятий по повышению привлекательности компании для потенциальных сотрудников. Достигнутые результаты: - 2021: приступил к исполнению обязанностей генерального директора, рост выручки на 25%, рост прибыли на 34%. - 2022: сохранение положительного сальдо, прибыль 16 % от выручки при сокращении выручки на 20 % к 2021 году за счет потери доли экспортного рынка, сохранение команды.
Эксперт (проектная занятость)
с 01.2019 - По настоящий момент |Фонд содействия инновациям («фонд Бортника»)
.
-Оценка заявок на гранты с технической, организационной и экономической точек зрения. -Подготовка экспертного заключения и рекомендаций для заявителей и последующих экспертов.
Директор по производству
06.2016 - 03.2021 |ООО «Ланит-Терком»
.
Персонал - 250+ человек. Достижения. За 2017 год: - Повышение выручки компании на 23% (в USD), прибыли на 18% (в USD), количества производственного персонала на 10%, повышение утилизации времени производственного персонала на 7% (до 85%). - Открытие офиса в г. Томск. - Изменение структуры HR, что снизило затраты на 20% при увеличении количества нанятых сотрудников в два раза. - Изменение структуры производственных подразделений для повышения утилизации времени производственного персонала. - Получение сертификата на соответствие ISO 27001-2006, 9001:2015. За 2018 год: - Повышение выручки на 17% (в USD), прибыли на 21% (в USD) при сохранении числа производственного персонала, повышение утилизация времени производственного персонала на 6% (до 91%). - Начало работы с ПАО «Газпром Нефть». За 2019 год: - Сохранение коллектива в период кризисного периода компании, сохранение прибыльности не смотря на сокращение выручки. - Получение роли эксперта в «Фонде содействия инновациям». - Получение роли эксперта в комиссии по предоставлению субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга» Вхождение в совет образовательных программ СПБГУ. За 2020 год: - Повышение выручки на 25%. - Повышение маржинальности, оперативное реагирование на изменение внешней среды, связанной с пандемией. - Подтверждение сертификатов на соответствие ISO 27001-2013, 9001:2015. - Вхождение в рабочую группу SafeNet от РУССОФТ. За 2021 год: - Начало работы с Газпромнефть-НТЦ. - Вхождение в экспортный комитет РУССОФТ.
Технический директор, со-учредитель
2013 - 2015 |ООО «Джем»
.
-Проработка идеи стартапа «с нуля», -Общение с инвестором -Построение команды и процесса разработки. -Оперативное управление. -Выстраивание процесса маркетинга и продвижения решений. Результаты: - Разработано и выведено на рынок приложение “ Попутчик» (http://auto-jem.ru/), более 10 000 зарегистрированных пользователей. - Разработано и выведено на рынок приложение «ByTheWay» (http://bytheway.travel), более 5 000 зарегистрированных пользователей.
Директор департамента разработки мобильных и распределенных решений
03.2011 - 05.2016 |ЗАО «Ланит-Терком»
.
Персонал - 40+ человек. 7-10 проектов. Исполняемые обязанности: - Стратегическое планирование: исследование рынка и тенденций, планирование освоения новых технологий, в том числе платформ и средств кросс платформенной разработки, планирование развития направления совместно с руководством компании. - Работа с кадрами: оптимизация существующей команды, увольнение/наем сотрудников, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста. - Финансы: планирование бюджета департамента - зарплат, расходов, приходов, контроль рентабельности проектов, оптимизация расходов. - Общение с заказчиками: общение с существующими заказчиками по ключевым техническим и организационным вопросам, “up sales”, обсуждение основных положений договоров. - Маркетинг: поиск новых заказчиков, ведение переговоров с заказчиками, участие в тематических конференциях и других событиях, работа с агентами. - Разработка: планирование тестирования и разработки, роль владельца продукта в SCRUM, участие в проектировании и дизайне решения, бизнес аналитика. Прикладная область: Разработка высоконагруженных распределенных систем, интеграция с проприетарными и устаревшими системами. Разработка мобильных приложений под iOS, Android и Windows Phone 7 в игровой, банковской и других областях. Результаты: - Департамент в 2015-2016 годах достиг лучших показателей в компании по выручке, маржинальности, абсолютной прибыли и годовому росту.
Директор центра компетенций по разработке решений в области телекоммуникаций
2010 - 2011 |ЗАО «Ланит-Терком», ГУП «Терком»
.
Персонал: 20+ человек – традиционная телефония, 10+ человек – мобильные приложения. - Стратегическое планирование: исследование рынка и тенденций, планирование развития направления совместно с руководством компании. - Работа с кадрами: оптимизация существующей команды, увольнение/наем сотрудников, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста. - Финансы: планирование бюджета департамента - зарплат, расходов, приходов, контроль рентабельности проектов, оптимизация расходов. - Общение с заказчиками: общение с существующими заказчиками по ключевым техническим и организационным вопросам, “up sales”, обсуждение основных положений договоров. - Маркетинг: участие в тематических конференциях и других событиях, встреча с потенциальным заказчиками для поиска возможных путей сотрудничества. - Разработка (в области мобильных приложений): планирование тестирования и разработки, роль владельца продукта в SCRUM, участие в проектировании и дизайне решения. - Проектирование и разработка программно-аппаратных комплексов телефонной коммутации, общего и специализированного (правительственная связь) назначения. - Разработка мобильных приложений под iOS, Android и Windows Phone 7 в игровой, банковской и других областях. Прикладная область: Проектирование и разработка программно-аппаратных комплексов телефонной коммутации, общего и специализированного (правительственная связь) назначения. Разработка мобильных приложений под iOS, Android и Windows Phone 7 в игровой, банковской и других областях.
Директор департамента Программного Обеспечения Средств Связи, директор департамента Средств Связи
2009 - 2010 |ЗАО «Ланит-Терком», ГУП «Терком»
.
Персонал - 40+ человек - Работа с кадрами: оптимизация существующей команды, увольнение/наем сотрудников, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста. - Финансы: планирование бюджета департамента - зарплат, расходов, приходов, контроль рентабельности проектов, оптимизация расходов. - Общение с заказчиками: общение с существующими заказчиками по ключевым техническим и организационным вопросам, “up sales”, обсуждение основных положений договоров. - Маркетинг: подготовка предложений для потенциальных заказчиков (по любой тематике), встречи с потенциальными клиентами и партнерами для поиска путей возможного сотрудничества, посещение тематических мероприятий для знакомства с потенциальными клиентами, консультации сотрудников отдела маркетинга. - Проектирование и разработка программно-аппаратных комплексов телефонной коммутации, общего и специализированного (правительственная связь) назначения. - Разработка рабочего места оператора/инженера, мобильного программного обеспечения, систем компьютерной телефонии и дополнительных сервисов.
Менеджер проекта
2008 - 2009 |Ланит-Терком
SCRUM methodology, MS Project, MS Office: Word, Excel, Outlook C++, C#, ASP.NET, Java, JSP, JavaScript, servlet, HTML, Ruby on Rails, haxe, NSIS NAnt, NUnit, CruiseControl, Selenium CVS, Subversion, Bugzilla Apache, IIS, Tomcat LDAP, Active Directory, MySQL, H2 DB
Проект: LaerdalSophus, команда 10 - 12 человек. Обязанности: - Работа с кадрами: интервьюирование кандидатов в команду, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста, обсуждение повышение уровня разработчиков с заказчиком. - Финансы: планирование и оценка бюджета, обсуждение зарплат с членами команды и начальником департамента, подготовка данных для инвойса и акта приемки. - Процесс разработки: планирование процесса разработки, планирование процесса тестирования, непрерывное улучшение процесса разработки, роль “владелец продукта” в SCRUM. - Каждодневное общение с заказчиком: предоставление текущего статуса, обсуждение особенностей ПО и открытых вопросов, обеспечение прозрачности процесса разработки для заказчика. - Разработка: участие в проектирование архитектуры. - Тестирование: участие в подготовке плана по тестированию.
Старший разработчик
2008 - 2008 |Ланит-Терком
Visio XML format. C++, Visio, XML, Mac OS
Улучшения парсера бинарного формата MS Visio, улучшение генератора в XML MS Visio формат, проверка что код работает под MS VS и xcode.
Старший разработчик
2005 - 2007 |Ланит-Терком
Intel IXA SDK 4.2, Macro Assembler, TCP/IP, 802.1x, NAT, Embedded, Linux, Sockets
Разработка архитектуры высокоскоростного маршрутизатора, написание микрокода для компоненты ядра.
Лидер проекта
2005 - 2007 |Ланит-Терком
Java, XML, HTML, IntelliJ IDEA, MSVC++ 2003, Windows Sockets, NT DDK, TCP/IP, NDIS, Windows Installer, WiX
Подготовка студентов на некоммерческих проектах.
Менеджер проекта/Старший разработчик
2004 - 2009 |Ланит-Терком
MS Project, MS Office: Word, Excel, Outlook MSVC++ 2003/2005, Windows Sockets, NT DDK, SoftIce, GNU C, TCP/IP, NDIS, Ethernet, Windows Installer, WiX, WinDbg, Windows XP/2003/Vista/2008, x86/x64, bash, perl
Проект: Высокоскоростной Ethernet, команда 3-5 человек Должности: 2007 – 2009 менеджер проекта, 2004 – 2007 старший разработчик. - Работа с кадрами: интервьюирование кандидатов в команду, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста. - Финансы: планирование и бюджета, обсуждение зарплат с членами команды и начальником департамента, подготовка данных для инвойса и акта приемки, обсуждение суммы проекта с заказчиком, обсуждение почасовой ставки разработчиков с заказчиком. - Договор: подготовка договора, согласование договора с финансовым и юридическим отделами. - Процесс разработки: планирование процесса разработки, планирование процесса тестирования. - Общение с заказчиком: назначение приоритетов заданиям, обсуждение сложных заданий. - Разработка: исправление ошибок, связанных с математической частью или защитой на HASP. - Контроль качества: участие в тестировании. - Разработка: помощь разработчикам со сложными задачами.
Разработчик
2003 - 2005 |Ланит-Терком
MS Visual C++ 6.0, VB, Ethernet, TCP/IP, IntelliJ IDEA, Windows Sockets, MS SQL DB, Java, Installshieled
Разработка Web Inspector (система фильтрации интернет трафика), обсуждение проблем с заказчиком, исправление ошибок.
Разработчик
2002 - 2003 |Ланит-Терком
MS Visual C++ 6.0, Miles Sound System, RAD Video Tools, Installshield
Локализация компьютерной игры «герои Меча и Магии» I-IV, исправление ошибок, реализация поддержки русской кодовой страницы, разработка новой инсталляционной процедуры, общение с beta-тестерами.
Менеджер проекта/Разработчик
2001 - 2010 |Ланит-Терком
MS Project, MS Office: Word, Excel, Outlook MS Visual C++ 6.0/2005, UI, multithreading, Installshieled, HASP, Windows Installer, WiX, Windows 2000/XP/2003/Vista/2008, x86/x64
Проект: IIG, команда 2-5 человек Должностьи: 2004 –2010 – менеджер проекта, 2001 - 2004 разработчик - Работа с кадрами: интервьюирование кандидатов в команду, разрешение конфликтов, создание условий для профессионального роста. - Финансы: планирование и оценка бюджета, обсуждение зарплат с членами команды и начальником департамента, подготовка данных для инвойса и акта приемки, обсуждение стоимости проекта с заказчиком. - Договор: подготовка договора, согласование договора с финансовым и юридическим отделами. - Процесс разработки: планирование процесса разработки, планирование процесса тестирования. - Общение с заказчиком: обсуждение релизов, функциональности продукта, особенностей математической модели. - Разработка: исправление ошибок, связанных с математической частью или защитой на HASP. - Контроль качества, участие в тестировании.
Разработчик
2000 - 2001 |Ланит-Терком
MS Visual C++ 6.0, СКЗИ CryptoPro
Разработка системы криптографической защиты для ФАПСИ.

Образование

Информационная безопасность
2020
Профессиональная переподготовка. «Межрегиональный Центр Экологии и Техники»
Экономика
2019 - 2020
Президентская программа подготовки управленческих кадров, Санкт-Петербургский Государственный Университет
Аспирантура
2004 - 2007
Санкт-Петербургский Государственный Университет
Системное програмирование
1999 - 2004
Санкт-Петербургский Государственный Университет

Языки

АнглийскийСвободно владеюРусскийРодной