Frontend разработчик

Кого ищем Фронтенд разработчика для работы в небольшой команде, чтобы запускать, поддерживать и доводить до топового уровня веб проекты компании. Кто мы Мы жарим кофе, продаём специализированное оборудование, консультируем и поддерживаем бизнес, обучаем бариста и развиваем собственный кофе-бар. Небольшой, крепкий коллектив состоит из экспертов разных специализаций. Мы фанаты своего дела и стремимся стать лучшими в своей области. Активно развиваем наш b2c и b2b сервис, запускаем новые проекты и формируем с их помощью человеческий опыт, помогая нашим клиентам и покупателям решать свои задачи и достигать поставленных целей. Мы регулярно запускаем новые проекты, развиваем уже работающие. Мы не спешим, но работаем много и стремимся каждый проект и сервис делать качественно как штучный продукт. Задачи Много вёрстки, поддержка и рефакторинг фронта на текущих проектах, работа с нуля над новыми Решение задач разной сложности: от вёрстки простых лендингов до проектирования js-библиотек для singlepage приложений и сложных, анимированных имиджевых сайтов При желании можно брать дополнительную работу на договорной основе, таким образом варьируя занятость и заработную плату Условия Работа на полставки В офисе необходимо работать раз-два в неделю, в остальное время быть на связи с коллегами. Офис — просторный лофт в центре Петербурга (ст. м. Площадь Восстания) Свободный график. Работать можно в удобном вам режиме. Важно поддерживать связь с командой и работать сообща Оформление по ТК РФ Рабочий мак или макбук Кикер, гамак, apple TV и проектор для кино Много очень крутого кофе Возможность горизонтального и вертикального роста На договорной основе возможно сотрудничество на сайд-проектах по удалёнке за дополнительную плату Требования html, css, js, ajax Коммуникативность и согласованная работа в команде с дизайнером и бэкенд разработчиком БЭМ, но важнее само понимание компонентного проектирования Опыт работы с angular.js будет плюсом Опыт работы с JS canvas будет плюсом Знание английского. Потому что в профессиональной среде без этого сейчас никуда, а мы бы хотели, чтобы новый коллега развивался как специалист вместе с нами В перспективе мы бы хотели видеть нового сотрудника в роли руководителя фронтенд разработки, грамотно формулирующего и распределяющего задачи в команде. Дополнительные инструкции К отклику просьба прикладывать ссылку на портфолио, чтобы нам было легче сориентироваться и найти общий язык.В сопроводительном сообщении расскажите немного о себе, о своих целях. Какими задачами нравится заниматься, в каком направлении развиваться хотели бы. Помимо удалённого знакомства нужно будет встретиться с нами в офисе, познакомиться, обсудить рабочие компетенции и ожидания. График работы и заработная плата зависят от пожеланий и результатов собеседования. Вероятнее всего, будет какой-то испытательный срок на полную оговоренную зарплату.