Senior Python Developer

Мы ищем хорошего и ответственного разработчика уровня senior, который поможет нам в реализации нашего проекта и станет для нас новым членом нашей команды. Команда - это наша основная ценность и вы должны понимать. Мы ищем не "еще одного разработчика", а человека, который сможет стать полноценным членом команды. Потому как работы много, и она сложная, а с такой работой справится только хорошая команда. Наша компания созданная разработчиками для разработчиков. Все основатели у нас либо участвуют в разработке либо имели опыт разработки. Проект молодой, кодовая база относительно небольшая (разработка началась в ноябре). Уже есть рабочий MVP в продакшене и первые клиенты. Сфера e-commerce для малого и среднего бизнеса. В ближайших планах выход на зарубежный рынок. Все мы - удаленщики. И мы ищем удаленщика. У нас нет офиса и всё общение проходит в Slack'е. 3 человека на фронтенде (пишут на Node + ReactJS), 3 человека на бэкенде (пишем REST API и продумываем логику). Так же мы практикуем DevOps. Это значит что в нашей команде есть админ и тестер, которые так же как и остальные имеют прямое отношение к разработке. Что мы используем: Python 3.5, Django, Django Rest Framework PostgreSQL 9.5, Redis Github, CircleCI, AWS, Docker unit-тесты, код-ревью SCRUM Что мы предлагаем: Ведение разработки проекта сложнее корпоративного сайта; Отсутствие бюрократии. Мы не заставляем списывать часы по задачам. Мы смотрим по тому как хорошо и быстро вы выполняете задачи. Это главная метрика. Мы не платим зарплату за просиженные часы в сети, вы должны это понимать. Ваши пулл-реквесты это и есть показатель вашей работы; Много думать. Интересные, и не всегда тривиальные задачи. У нас не кодинг, а разработка. Мы доверяем вам нашу архитектуру, и хотим чтобы вы понимали что с ней делать; Не останавливаться на достигнутом и постоянно развиваться. В наших интересах повышать вашу квалификацию. С нас постоянные код-ревью, обсуждения, поиск хороших решений проблем. В перспективе переход на микросервисную архитектуру и вероятно реализация на дополнительных языка (например Golang); Совершенствовать английский язык. По нашему мнению этот навык необходим разработчикам как минимум для того, чтобы нейминг переменных был понятным и выразительным. По этой причине весь код-ревью у нас проходит на английском языке; Чувство локтя, поддержку, взаимовыручку и хорошее чувство юмора. Что мы ожидаем: Фуллтайм на постоянной основе; Ответственность и желание работать удаленно. То что мы не сидим рядом с вами - не должно вас демотивировать. Вы должны понимать, что в это же время вся наша команда трудится над своими задачами; Находится в часовом поясе в пределах +/- 3 часов по московскому времени. Это поможет нам не размазывать общение да весь день и оперативнее решать вопросы; Самостоятельность. Отсутствие бюрократии повышает требования к самостоятельности членов команды; Коммуникабельность. Удаленная работа требует умения выражаться более ясно, и умения задавать правильные вопросы; 5+ лет разработки. Важен опыт, а не "стаж". Можно и 10 лет писать что-то не сложнее домашней страницы, а можно за год поучаствовать в действительно сложных проектах и получить хороший опыт; Опыт разработки на отличных от Python языках. Желательно компилируемых; Понимание REST; Умения планировать свое время и оценивать задачи. С чем придется столкнуться в работе: Проектирование архитектуры (будем помогать); Ведение командной разработки (так же будем помогать); Перевод проекта на Flag Driven Development (Blue-Green deployment, etc.); AWS. Опыт работы с облаками обязателен. Важно понимание инструментов и как с ними работать; Проект на Django, где мы стараемся писать без хаков (необходим опыт с Q/F объектами и построением сложных запросов); Мультитенантность на основе схем PostgreSQL; Структурирование динамических данных и работа с ними; Написание не просто вьюх и моделей, но и своего кода. Использование паттернов проектирования, для организации своей логики; Много тестов. Написание юнит и интеграционных тестов. И понимание для чего они нужны. По финансам на данный момент: до 150к руб. (вероятны опционы) Бонусы Полностью удаленная работа Возможны опционы Выход на зарубежный рынок Участие в опенсорс-проектах (со временем)