Разработчик HRIS (Human Resources Information System) проектирует, разрабатывает и сопровождает программные комплексы для управления информацией о сотрудниках организации. Они программируют пользовательские функции и возможности, обеспечивая соответствие системы конкретным практикам и политикам управления персоналом. Они также устраняют неполадки и решают системные проблемы, обеспечивают техническую поддержку, целостность и безопасность данных. Они работают в тесном контакте с HR-специалистами, чтобы понять их потребности и воплотить их в технических решениях. В рамках своей работы они также проводят тестирование системы, обучение пользователей и подготовку системной документации. Их цель - оптимизация операций и процессов управления персоналом с помощью эффективных технологических решений.