Организовал инхаус студию графического дизайна в компании. Команда: графические дизайнеры, иллюстраторы и моушн дизайнеры. Максимальное количество сотрудников под управлением — 10 человек (5 графических дизайнеров, 2 иллюстратора, 3 моушн-дизайнера). Мои задачи: - Создание команды (найм и увольнение сотрудников), анализ работы студии, выстраивание и оптимизация процессов взаимодействия со студией, работа с таск-менеджерами (asana, trello, битрикс24), контроль процесса и качества выполненных задач, арт-дирекшн, развитие команды и студии, выявление личностных качеств и скиллов, распределение ответственности за направления в компании (разделение потоков задач), участие в брейнштормах, креативах, ведение рекламных кампаний. - Развитие брендинга компании, создание брендбука и выстраивание дизайн-системы, создание лендингов и участие в спецпроектах компании, создание обширного дизайн-инструментария для команды и контроль. - Работа с B2C, B2B, HR брендом.

- Работа над внутренними проектами, - разработка айдентики для проектов, - дизайн интерфейсов, - работа над полиграфией, - оформление соц.сетей, - разработка презентаций.

- Контроль качества выпускаемого продукта, - ведение переговоров с клиентами, - введение своей методики работы с клиентом и ведения проекта, - организация досуга команды для сплочения коллектива, - так-же разработка айдентики, презентаций и веб-дизайна. Достижения: 1) Отлаживание новой системы разработки дизайна среди подчинённых. 2) Опыт работы с подчинёнными в оффлайн режиме.

- Разработка фирменных стилей, полиграфической продукции, многостраничных изданий, оформление презентационных стендов, промышленный дизайн. - Работа с ХК АК БАРС, ТАИФ, АК БАРС БАНК, Казаньоргсинтез, Камские поляны. - Работа под руководством арт-директора.

Работал над разными задачами для китайских заказчиков в паре с креативным директором, он в это время находился в Китае. В основном занимался брендингом, но были задачи другого характера, такие как создание павильона для выставки производителей аксессуаров. Достижения: 1.Создание методики работы с клиентом и ведение проекта. 2. Первый опыт управления подчинёнными в онлайн режиме.

- Оформление мероприятий. - Разработка концепций и создание дизайна всей полиграфии. - Работа с AK Bars и IT Park.

- Разработка дизайна для мероприятий (создание идей, стилистика мероприятий, полное оформление, афиши, вёрстка рекламных материалов и т.д.)