Сбер

Обязанности senior-а системного / бизнес аналитика: ● Проведения интервью кандидатов на позиции бизнес и системных аналитиков и составление анкет кандидатов для штаба. ● Ревью бизнес требований. ● Ревью архитектурных решений. ● Выявление слабых сторон у бизнес-аналитиков и помощь в их развитие. ● Участие в разборе крупных багов с прома и в поиске оптимальных решений для их устранения. ● Участие в оптимизации детальной архитектуры проектов. ● Выстраивание процессов работы бизнес и системных аналитиков. ● Выстраивание процесса delivery требований по продуктам. ● Обучение бизнес-аналитиков системному анализу и архитектуре IT. ● Разработка шаблонов требований. Личные достижения: ● Спроектировал и зафиксировал процесс discovery по сбору и описанию бизнес-требований для бизнес-аналитиков в блоке. ● Разработал универсальный шаблон бизнес-требований. ● Разработал универсальный шаблон системных требований. ● Создал внутренний курс по обучению бизнес-аналитиков системному анализу. ● Продолжаю обучение бизнес-аналитиков по курсу п. 4.

Моризо Диджитал

● Организация и осуществление сбора и документирования кросс-блочных (сквозных) бизнес-требований. ● Помощь заказчику в формировании бизнес-требований. ● Разработка детальных бизнес-требований на основании требований заказчика. ● Согласование выработанного решения с Архитектором для выявления наиболее оптимального способа реализации бизнес-требований с целью оптимизации кросс-блочных решений. ● Анализ и предложение решений для интеграции разрабатываемых бизнес-требований между собой на уровне потоков данных. ● Расчет трудозатрат на бизнес-анализ, разработку, тестирование и внедрение в соответствии с бизнес-требованиями. ● Предложение и отслеживание реализации технологических решений. ● В рамках функционального блока выполнение и разработка рекомендации по устранению противоречий и обеспечению целостности бизнес-процессов. ● Проведение анализа и обработки результатов функциональных тестирований и приемо-сдаточных испытаний ПО, а также типовых АС для филиалов Банка по закрепленному направлению. ● Организация и координация процесса разработки. ● Взаимодействие с командами разработчиков, дизайнеров и другими подразделениями, задействованными в работе проектов. ● Составление бэклога задач и его приоритизация. ● Участие в разработке и редактировании дорожной карты проекта. ● Работа по методологии Agile и Scrum. ● Помощь в координации проекта владельцу продукта. Достижения команды: ● В кратчайшие сроки реализовали и вывели в промышленную среду основные финансовые отчеты для управления зарплатных проектов на целевых (тогда еще недоработанных) решениях банка в рамках процесса миграции LTP (legacy to platform). Личные достижения: ● Полностью изучили и премил на практике весь производственный (и не простой) процесс Банка. ● В рамках реализации продукта совмещал роли БА, СА, solution-архитектора и project-менеджера.

Московский Кредитный Банк

● Экспертиза, описание и моделирование бизнес-процесса по заявке заказчика с использованием принятых в Банке инструментальных средств моделирования. ● Анализ требований подразделений Банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем WebTutor и программных обеспечений Банка. ● Разработка решений по автоматизации бизнес-процессов с формированием соответствующих требований. ● Согласование решений по автоматизации бизнес-процессов с подразделениями, которые затрагивают изменения в данном бизнес-процессе. ● Формулирование концепции решения, определение способа технической реализации задач. ● Детализация требований заказчика, формулировка требований для разработчиков. ● При необходимости тестирование реализованной задачи до ее внедрения в опытно-промышленную эксплуатацию. ● Участие в презентации функциональности систем Банка в части реализуемого бизнес-процесса для руководства и заказчиков.