Заказчик поставляет аккумуляторы как юридическим лицам, так и в розницу. Задачи: - Были затруднения в учете гарантийного обслуживания аккумуляторных батарей как в плане отслеживания рекламационного товара, так и в оформлении соответствующей документации: начиная с рекламационных актов до прочих актов и накладных. - Гарантийные товары нужно принять, хранить, отправлять производителю для диагностики, принимать новый товар на замену, принимать меры по списанию бракованного товара и прочие движения гарантийного товара клиента. - Все это растягивалось во времени, возникала путаница, пересортица с которыми было очень сложно разобраться. Результат: - Для решения задачи по автоматизации этих процессов я разработал подсистему «Рекламация», которая позволила навести порядок в учете рекламационного товара. - В подсистеме были разработаны все необходимые макеты печатных форм документов (заключений, актов, накладных ит. д.) и отчеты по движению рекламационных товаров. - Разработка позволила менеджерам точно отслеживать, где находится конкретный товар клиента, на какой стадии решение вопроса, какие меры принимаются по рекламации и когда ожидать возврата товара клиенту. - В результате внедрения подсистемы «Рекламация» все исходные проблемы свелись к нулю, что позволило отделу по рекламации работать гораздо эффективнее.

Должностные обязанности: - Занимался разработкой интеграций (выгрузки/загрузки) с программами не фирмы 1С. - Производил работы по нетиповому обновлению ERP 2.4. - Производил работы по переходу с 2.4 на 2.5. До этого нетиповые переходы с 1С:Комплексная автоматизация 1 на Комплексная автоматизация 2.4. Нетиповой переход с КА 2.4 на 2.5.

Должностные обязанности: - Внедрение, сопровождение ПО 1С, консультирование пользователей, разработки / доработки конфигураций на базе: 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.0, 1С:Предприятие 8.1, 1С:Предприятие 8.2, 1С:Предприятие 8.3. - Установка типовых, нетиповых обновлений конфигураций 1С 7.7, 1С 8. - Выявление причин ошибок, исправление ошибок конфигураций по запросу пользователей. - Выявление методологических ошибок пользователей, помощь при закрытии месяца, сдаче регламентированных отчетов. - Разработка обменов. - Разработка прочих отчетов, обработок (в т.ч. внешних). - Внедрение 1С 8 в качестве аналитика, разработчика, тестировщика с последующим сопровождением. - Консультирование пользователей. ВЦ "Мастер-софт" - это партнер фирмы 1С. Являюсь одним из соучредителей и числюсь как сотрудник.

Задача: В региональной энергетической компании остро стояла задача автоматизации учета молодых, талантливых сотрудников, которые прошли специальный отбор и потенциально способных справиться с важными для организации задачами, но еще не назначенных на новую для них должность, т.е. была потребность в автоматизации учета кадрового резерва. Должностные обязанности: - Участие во внедрении «1С:Управление производственным предприятием 1.2» (далее УПП). - Переход с программного комплекса БЭСТ (выгрузка/загрузка данных в формате XML). - Разработка новых функциональных возможностей подсистемы «Зарплата и управление персоналом» УПП в соответствии ТЗ. - Нетиповое обновление УПП до актуальных релизов. - Подготовка файлов обновлений и трансляция по филиалам в Республике Башкортостан. - Выявление причин ошибок, исправление ошибок конфигураций по запросу пользователей. - Разработка обменов. - Разработка прочих отчетов, обработок (в т.ч. внешних). - Разработка новых конфигураций в соответствии с ТЗ. - Консультирование пользователей. Результат: - Была разработана подсистема «Кадровый резерв» для конфигурации «Управление производственным предприятием». - Были разработаны необходимые справочники, документы, регистры, отчеты что позволило вести учет и получать аналитические отчеты в различных разрезах. - Был разработан модуль обмена для синхронизации данных с другими информационными базами филиалов и подразделений компании. - Результаты выполнения работ в полной мере удовлетворили потребности заказчика.

Должностные обязанности: - Внедрение, сопровождение ПО 1С, консультирование пользователей, разработки/доработки конфигураций на базе: 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.0, 1С:Предприятие 8.1, 1С:Предприятие 8.2, 1С:Предприятие 8.3. - Установка типовых, нетиповых обновлений конфигураций 1С 7.7, 1С 8. - Выявление причин ошибок, исправление ошибок конфигураций по запросу пользователей. - Выявление методологических ошибок пользователей, помощь при закрытии месяца, сдаче регламентированных отчетов. - Разработка обменов. - Разработка прочих отчетов, обработок (в т.ч. внешних). - Внедрение 1С 8 в качестве аналитика, разработчика, тестировщика с последующим сопровождением. - Консультирование пользователей. Задача была автоматизировать учета автопарка ОАО "СТС-Автодор". - Полностью автоматизировал учет путевых листов, учета ГСМ в организации на 1С 7.7. - Интеграция с бухучетом. - Расчет управленческой зарплаты. - Интеграция с зарплатой (ЗиК).

Должностные обязанности: - Установка типовых, нетиповых обновлений конфигураций «1C:Предприятие 7.7» (далее 1С 7.7), «1C:Предприятие 8.Х» (далее 1С 8). - Выявление причин ошибок, исправление ошибок конфигураций по запросу пользователей. - Выявление методологических ошибок пользователей, помощь при закрытии месяца, сдаче регламентированных отчетов. - Разработка обменов. - Разработка прочих отчетов, обработок (в т.ч. внешних). - Участие во внедрениях 1С 8 в качестве разработчика. - Внедрение, сопровождение программного обеспечения (ПО) 1С, доработка / разработка конфигураций на базе: 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.0, 1С:Предприятие 8.1. - Консультирование пользователей.