● Разработка стратегии и плана развития отдела в соответствии с общими целями компании. ● Организация работы отдела, распределение задач и контроль за выполнением проектов. ● Найм, обучение и управление дизайнерами, а также оценка их производительности. ● Участие в разработке дизайн-концепций для продуктов компании. ● Разработка и создание брендбука и стандартов дизайна компании. ● Взаимодействие с другими отделами компании для координации дизайн-процессов. ● Анализ рынка и тенденций в дизайне для постоянного улучшения качества продуктов.