1С Функциональный архитектор УТ (БП)

Оплата: По договоренности
Удаленно
Full-time

Задачи, которые предстоить решить на проекте: некорректное закрытие месяца, проблемы с отчётностью, отсутствие целостной логики учёта между УТ и БП, исторически накопленные ошибки в настройках, как чинить текущую базу или корректно стартовать с новой.


Предстоит принять решение донастроивать текущую базу или переходить на новую.


Зоны ответственности:

  1. Проведение обследования и анализа бизнес-процессов (as is);
  2. Анализ текущей архитектуры учёта в УТ и БП;
  3. Формирование целевой архитектуры (to be): модель учёта, принципы работы пользователей, правила отражения операций, подход к интеграции УТ <-> БП;
  4. Максимальное использование типового функционала;
  5. Подготовка постановок задач и ТЗ для разработчиков;
  6. Методологическое сопровождение внедрения и изменений;
  7. Консультирование и обучение ключевых пользователей.


Требования к кандидату:


Обязательные:

- Опыт работы функциональным архитектором / ведущим аналитиком 1С от 5 лет;

- Практический опыт выстраивания учёта в торговых компаниях;

- Опыт принятия архитектурных решений, а не только сопровождения;

- Умение работать с бизнесом и брать ответственность за рекомендации;

- Навыки постановки задач разработчикам и контроля реализации;

- Глубокая экспертиза в:

  - 1С:УТ 11.x

  - 1С:Бухгалтерия 8


Желательно:

- Кейсы по торговле с описанием архитектурных решений и результата;

- Сертификаты: 1С:Специалист-консультант по УТ 11.5 или 1С:Профессионал- (УТ / ERP).


Уровень и позиционирование:

- Уровень: Senior;

- Роль: методолог + архитектор;

- Ожидание от специалиста: «пришёл -> разобрался -> предложил -> обосновал -> провёл до результата».


 Критерии успеха: Корректно закрывается месяцбтчётность понятна и достоверна, есть прозрачная архитектура учёта, пользователи понимают, как и зачем работать в системе, система готова к масштабированию бизнеса.


Формат работы:

Загрузка: full-time

Старт: ASAP

Взаимодействие: автономная работа + регулярные синки.