Копирайтер (постоянная удалённая работа)

Мы ищем копирайтера на удаленную работу. Нам нужен сотрудник, который будет создавать текст для рекламных объявлений наших проектов в социальных сетях, описывать программы семинаров, курсов, тренингов на сайте, писать анонсы мероприятий. Мы развиваем проекты в сферах: бизнес, английский язык, менеджмент, фитнес, танцы, финансовая грамотность. За 2015 год наши мероприятия в Санкт-Петербурге посетили более 22000 человек. Сейчас мы выходим на всю Россию. Вот примеры web-страниц нескольких наших проектов: Конференция для руководителей http://chaos-system.ru Онлайн-курс английского языка http://dont-speak.ru/dsonline Бесплатный семинар по старту и развитию бизнеса http://bizkvartira.ru Что делать - Вникнуть в специфику проектов и придерживаться стиля каждого из них в работе с текстом. Писать нужно доходчиво и кратко, не поэтично, но и не в жанре «желтой прессы». Необходимо постоянно искать новые взгляды на рекламируемый проект, чтобы находить целевые аудитории, правильно определять их потребность и писать тексты, которые будут «бить в цель». - Пахать. Чтобы получить достойный результат, работу придется переделывать по пятнадцать раз. Поэтому идеальный копирайтер знает разницу между «делать» и «сделать» и закладывает на нее время. - Принимать критику. Принимать критику. Понимать, что вряд ли получится написать идеальный текст с первого раза. - Задач много, иногда задачи будут срочные. Точно придется писать рекламные посты для пабликов, для продвижения, готовить клиентские истории, общаться с комментаторами в соцсетях. - Отвечать за результат. Результат — самое важное в работе и важно, чтобы он был в срок. Отмазки типа «я же старался» или «я хотел, но собака съела домашнее задание» не прокатят. Если есть проблема, копирайтер честно сообщает о ней и придумывает, как исправить. - Не относиться формально. Работа не подойдет тем, кто хочет просто временную подработку и будет присылать отписки. Мы ищем сотрудника в команду, не смотря на то, что работа удаленная. - Нам не подойдет копирайтер, который специализируются на «продающих» текстах под копирку. Нам нужен вдумчивый писатель, который любит честный текст и не жалеет времени, чтобы как следует разобраться в задаче. Что будет плюсом - Навык «слепой печати» - Высокоскоростной интернет - Хотя бы чуть-чуть знаете Photoshop и HTML - Умеете делать законченный продукт с иллюстрациями - Знаете правила верстки. Условия - Вы не будете отличаться от штатного сотрудника, кроме того, что будете работать из дома, кафе или коворкинг-центра. Мы работаем в офисе в Санкт-Петербурге, желательно, чтобы у нас совпадали часовые пояса. Общение с руководителем будет по телефону или скайпу в течение рабочего дня. - Мы ищем нового человека в команду, потому что увеличилось количество проектов. У вас будут такие же перспективы карьерного роста, как и у всех в компании. - График работы: 35 часовая рабочая неделя (гибкий график); - З/п: 30000 - 40000 руб. - Но это не самое главное! Самое главное — такую атмосферу как у нас, вы редко где встретите. Дело в людях, которые у нас работают. Мы подбираем команду по интересам и ценностям. У нас никто не курит, не матерится, нет корпоративных сплетен, никто никого не «подсиживает». Все свои недовольства можно сразу выражать прямо руководителю, и ничего за это не будет. Нет строгих границ, четких инструкций, есть большая свобода действий, но и ответственность соответствующая. Если вы допустите серьезную ошибку, то на вас не будут ругаться, просто вам нужно будет ее исправить. Отбор кандидата проходит в 4 этапа: Отклик + сопроводительное письмо + портфолио (ваши работы). После рассмотрения резюме, в случае предварительного положительного результата, мы пришлём вам ссылку на анкету, которая покажет подходим ли мы друг другу. Если на этом этапе мы понимаем что вы нам интересны, мы свяжемся с вами для согласования времени собеседования. Если вы не из Санкт-Петербурга, то собеседование с вами мы проведём по скайпу. При положительном решении после собеседования вам будет выслано тестовое задание (оплачиваемое). После выполнения тестового задания, мы пригласим вас в офис для знакомства с компанией и её сотрудниками. Если вы из другого города, необходимо приехать в Санкт-Петербург на несколько дней для индивидуального общения и посещения наших мероприятий. Финальная стадия для принятия решения — обязательное личное собеседование.