Технический руководитель группы проектов (AI)

Проекты цифровизации производственных процессов.

Используется Computer vision и классический machine learning на заводах: от добычи руды до получению алюминия, сплавов и производства изделий. ИИ следит за конвейерами, печами, цехами и подсказывает людям, как исправить неоптимальный режим работы.

Задачи:

• Внедрение AI агентной разработки и практик в команде: выбор инструментов, стандарты качества и код-ревью, обучение и масштабирование подхода (AI-трансформация процессов разработки);
• Ведение полного цикла проекта: планирование, оценка сроков и ресурсов, контроль выполнения, управление рисками и качеством;
• Техническое лидерство: определение архитектурных решений, выбор стеков, обеспечение соблюдения стандартов разработки;
• Управление командой: распределение задач, мотивация, развитие компетенций;
• Взаимодействие с заказчиками: сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений и управление ожиданиями;
• Координация кросс-функциональных команд – совместная работа backend-разработчиков, frontend-инженеров, бизнес-аналитиков, дизайнеров и специалистов поддержки для достижения единой цели проекта;
• Отчётность: ведение проекта в системе управления проектами, проведение ретроспектив и внедрение улучшений;
• Внедрение лучших практик: CI/CD, мониторинг, управление конфигурацией и безопасностью.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления группой технических руководителей;
• Уверенное понимание архитектуры enterprise-решений, интеграций, нефункциональных требований, CI/CD, релизного цикла и технических рисков;
• Опыт построения процессов внутри юнита: постановка целей, распределение нагрузки и ресурсное планирование, контроль качества, развитие сотрудников, наставничество;
• Опыт работы с портфелем нескольких параллельных проектов и приоритизацией между ними;
• От 5 лет опыта в управлении ИТ-проектами (Agile/Scrum, Kanban);
• AI-ассистированная разработка: внедрение инструментов класса Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, GitHub Copilot и агентных сценариев разработки в работу команды — с культурой код-ревью и тестирования;
• Понимание AI/LLM – разработки на уровне принятия решений (LLM-фичи, RAG, агенты, оценка качества) — достаточное, чтобы направлять команду;
•  Успешный опыт руководства командами от 5 человек , включая backend- и frontend-разработчиков;
•  Опыт создания UI-решений на React;
•  Практика контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes);
•  Знание CI/CD-платформ;
•  Практический опыт применения Agile-методов, опыт работы в различных инструментах;
•  Отличные навыки наставничества и разрешения конфликтов;
•  Умение ясно объяснять технические решения как технической, так и бизнес-аудитории;
•  Опыт работы в международных проектах;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
• Умение работать на уровне C-Level / Директоров департаментов, вести сложные переговоры и эскалации;

Будет плюсом:

• Опыт в качестве веб-разработчика;
• Опыт работы с инфраструктурными проектами.