Обязанности: - руководство всех менеджеров продуктовой ветки; - cоздание и развитие продуктов для компании; - выстраивание продуктового видения развития компании; - проработка целей компании в части продуктов компании, актуализация текущего состояния, реакция на текущие показатели приближения к достижению целей; - определение, актуализация продуктовых метрик, реакция на метрики; - согласование аллокации ресурсов разработки на активности; - проверка дизайна ключевых фичей; - постановка задач продуктовым аналитикам; - синхронизация команды дизайна с продуктами и разработкой. - поиск, отбор, найм продактов на вакантные позиции; - работа с метриками по продукту; - работа с роадмэпами; - аналитика и бизнес анализ; - управление разработкой; - свободный английский язык.

Привет! Меня зовут Александр Самсонов, я управляющий директор компании Девхаб. Я ищу руководителя проектов (PM) с техническим бэкграундом, который разрабатывал интернет-проекты с чистого листа или способен подхватить разработку на любой стадии. Чем мы занимаемся Девхаб создаёт технологичные интернет-проекты. Мы работаем с иностранными и российскими заказчиками — амбициозными предпринимателями, инновационными стартапами и корпорациями. К нам обращаются, чтобы проверить и реализовать идею, создать функциональный прототип и развить его до полноценного продукта. Реализуем полный цикл разработки собственной командой. Проводим бизнес-анализ, придумываем концепцию, проектируем архитектуру, пишем документацию, разрабатываем интерфейс, программируем и сопровождаем. Мы не любим бессмысленной работы ради освоения бюджета, избирательно подходим к выбору проектов и заказчиков. Стремимся проверять гипотезы быстро и с наименьшими затратами. Если проект не взлетает, мы помогаем заказчикам изменить вектор или попробовать другую идею, которая может принести пользу и прибыль. За семь лет мы разработали 86 проектов. Сделали информационный портал Росмолодёжи, разработали онлайн-сервисы для «ВТБ Страхование», проверили гипотезу по бронированию частных перелётов JetSmarter, разработали коммуникационную среду для сотрудников фармацевтической компании Merz. Сейчас мы работаем над MVP для нескольких проектов: корпоративной платформы для закупок и продаж, французского AgroTech-стартапа, гарантийного портала для японского автопроизводителя, рекомендательного сервиса для русских за рубежом.Ещё поддерживаем и развиваем сайты «Кидзании», EZVIZ и телеграм-бота «ВТБ Страхование». Возможности Штат из 30+ специалистов senior-level с полным набором компетенций для формирования гибких проектных команд: проектирование и дизайн интерфейсов — Sketch, Marvel; адаптивная вёрстка — Stylus, Jade, БЭМ; фронтенд — React, React Native, AngularJS; асинхронный бэкенд — Python, Django, PostgreSQL; DevOps — Jenkins, Docker, Ansible; ручное и автоматизированное тестирование; документирование и редактура текста. Для эффективного управления разработкой без боли и фейспалмов руководитель проектов получает в своё распоряжение: Клиентских менеджеров, которые берут на себя большую часть общения с заказчиком, отчётность и бумаги. Продукты Atlassian и плагины: JIRA, Confluence, Tempo, BigPicture, Structure. Отдельный человек помогает настраивать экосистему под проекты и отвечает за её работоспособность. Распределённую серверную инфраструктуру, размещённую в Online.net, AWS, Hetzner и Селектел. G Suite и Slack для внутренней коммуникации. Выстроенные процессы с гибкой методологией разработки, еженедельные спринты и работу по модели Time & materials — планирование и учёт работы по часам. Сложности Особенности работы, с которыми вам предстоит иметь дело: одновременное участие в нескольких проектах; оценка сроков и рисков проекта при изменяющихся или неопределённых требованиях; множество внутренних процессов, регламентов и стандартов, которые необходимо соблюдать; распределённая команда, работающая в семи часовых поясах от Красноярска до Лиссабона; заказчики в разных часовых поясах от Сингапура до Лос-Анджелеса; ротация менеджеров и разработчиков на проектах для распределения загрузки и борьбы с выгоранием; прозрачная и тесная работа с заказчиками разной компетенции в Slack, JIRA, Confluence и Gitlab. Кто нам нужен Мы ищем не сотрудника, а единомышленника, с которым будем вместе развиваться и создавать интересные продукты и сервисы. Нам нужен командный игрок, который самостоятельно управляет разработкой проекта на любой стадии, не теряет желания трудиться и всегда на связи. Вам необходимы: Уверенное понимание процессов разработки ПО на веб-стеке: управление требованиями, UI/UX, функциональная/техническая документация, фронтенд, бэкенд, всевозможные виды тестирования, процедуры релизного цикла. Умение говорить на одном языке с разработчиками, находить элегантные решения, разбираться в новом, думать, задавать вопросы, формулировать, структурировать и планировать задачи. Agile-мышление, понимание и опыт применения современных методологий разработки ПО и управления кросс-функциональной командой. Ориентированность на эффективность процесса. Фича должна стоить заказчику как можно меньше, приносить как можно больше и доставляться в бодром темпе. Большим преимуществом будет опыт создания собственного проекта, в том числе негативный. Способность работать с документацией: читать внимательно и по диагонали, писать и актуализировать. Навыки работы с markdown, Confluence и Google Docs. Умение работать с поступающими от заказчика требованиями, распределять запросы по приоритетности и предлагать варианты решения. Способность видеть общую картину проекта и умение делить его реализацию на этапы, составлять роадмап. Формировать и поддерживать бэклог в актуальном состоянии, планировать работу на несколько спринтов вперёд. Знание английского. Минимум — свободное чтение. Если хотите работать на зарубежных проектах — уверенное письмо на среднем уровне. Если способны говорить и понимать речь, то вы особо ценный кадр. Опыт логирования рабочего времени или готовность его приобрести. Высшее образование, российское гражданство и быстрый интернет. Будьте готовы к тому, что мы не доверим вам полностью новый или интересный проект до конца испытательного срока, даже если у вас за спиной солидный опыт. Сначала нам нужно сработаться. Мы отдаём предпочтение кандидатам с опытом управления проектам в JIRA. Если такого опыта нет — не беда, научим. Что мы предлагаем Оплату до 150 000 ₽ в месяц + индивидуальные бонусы. Размер оплаты зависит от опыта и результатов испытательного срока, который длится 3 месяца. Оплата по фактически затраченному времени. Вы сами определяете количество часов в неделю, которые готовы уделять проектам Девхаба. Минимально — 30 часов в неделю. Официальное оформление. Профессиональный рост. Интересные российские и зарубежные проекты, нетривиальные задачи, актуальные технологии и команда, которая может всё. Карьерный рост в быстрорастущей технологической компании, возможностью влиять на будущее, брать ответственность и вставать у руля. Гибкий график. Работайте, когда и где вам удобно. Главное — с 10 до 18 по Москве вы должны быть на связи: читать почту, отвечать на сообщения и звонки. Без привязки к офису. Работайте в любом комфортном для вас месте. Для тех, кому не работается в коворкинге или дома, у нас есть мини-офисы в Москве, Ростове-на-Дону и Красноярске. Если вас заинтересовала вакансия Напишите короткий отклик на hr@dvhb.ru. В заголовке обязательно укажите «Имя Фамилия [PM]». If you are confident in your language skills, write it in English. В письме я жду: Строчку-другую о себе. Кто вы, что вам интересно, чем занимаетесь. Кратко об одном-двух интернет-проектах, разработкой которых вы управляли полностью или частично. Перечислите с какими инструментами управления и стеком технологий вы имели дело. Интересуют в первую очередь те, которые применяем мы. Поделитесь, что в разработке причиняло вам боль, от чего вы выгорали. Формальное резюме или ссылку на HH, LinkedIn, Мой Круг, сайт, блог, портфолио. Если с откликом будет всё в порядке, я предложу вам тестовое задание, которое состоит из 20 вопросов и рассчитано на 1-2 часа. Я проверю тест, мы вместе разберём его по скайпу. Если вы справились с тестом, я составлю и пришлю вам предложение о работе. Возникнут вопросы — пишите мне в Телеграм на @saalse.

"Додо Пицца" ищет талантливых разработчиков Додо Пицца - это IT компания, занимающаяся разработкой большой информационной системы DodoIS, автоматизирующую все процессы управления сетью пиццерий. Однако мы не просто автоматизируем производство, готовясь к масштабированию российской сети пиццерий (крупнейшей в России к данному моменту) на рынки США, Китая и других стран. Мы намерены задать новую высоту в уровне проникновения облачных технологий в управление производством. Все в онлайне - касса, доставка, учет и прочее. Через пять лет директор любого производства будет требовать от своего CTO: 'Мне нужен уровень автоматизации Додо!' И для этого мы ищем: старшего разработчика, который будет вместе с нами работать над созданием облачной информационной системы по управлению предприятием, производством, сетью франчайзи - Dodo IS; человека, который фокусируется на решении бизнес проблем, а не на технологиях; того, кто любит пиццу. Или хотя бы любит ее готовить. Мы предлагаем вам: работу в московском центре разработки компании “Додо Пицца” (метро Автозаводская); настоящий Agile и экстремальное программирование; бескрайние возможности роста и работа с актуальными технологиями (ReactJS, Angular, ASP.NET Core, Azure); упор на инженерные практики UnitTesting, TDD, Refactoring, CI, DevOps; библиотека книг, в том числе с Amazon; участие в конференциях и помощь в подготовке к выступлению (AgileDays, DotNext и др); возможность участия в опционной программе компании. Мы ожидаем, что вы: отлично знаете одну из платформ (.NET, Java, Python, NodeJS, Ruby); хотите работать с C# и ASP.NET Core; отлично знаете СУБД MySQL, MS SQL Server или PostgreSQL (мы используем MySQL); знаете Javascript; будете тесно взаимодействовать с бизнесом, владельцем продукта, командой аналитиков. PS. Про нас Microsoft даже фильм снимает. Скоро покажут. Бонусы Опционы, конвертирующиеся в акции ДодоПиццы

В крупную американскую компанию Petrosoft Inc., занимающуюся разработкой back office систем управления заправочными станциями и топливной дистрибуцией, в существующие и развивающиеся проекты требуется: текущие проекты: petrosoftinc.com/join-the-ecosystem/ Product manager ( удаленно, полная занятость) Обязанности: Определение целей и задач проекта, документирование бизнес-требований, потребностей в ресурсах, бюджета проекта, проектных рисков и перевод бизнес-требований в конкретные результаты. Обеспечение своевременного завершения проектов в рамках ожиданий бизнеса в отношении качества и функциональности. Управление проектной группой разработки продукта; Участие в полном цикле разработки ПО; Работа над логикой работы продукта/удобством использования/функциональностью/прибыльностью ; Взаимодействие со всеми отделами компании. ( маркетинг, sales) Требования: Техническое высшее образование; Опыт в управлении и реализации проектов в IT (web, mobile) от 3-х лет; Понимание современных процессов разработки ПО: Agile, SCRUM и т.п.; Понимание целей проекта и опыт выстраивания продуктовой стратегии; Опыт работы с требованиями и переработки бизнес-требований в задачи разработки; Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate Аналитическое и структурное мышление; Лидерские качества, желание обучаться новому и обучать самому;

Мы занимаемся разработкой экосистемы программных продуктов нацеленных на решение всех задач в рекламной сфре, примером омжет быть управление рекламными блоками как в adfox / google for publisher , создание реклммных материалов как в adsense РСЯ / измерение активности пользователей на целевых страницах как GA / ЯндексМетрика. Вакансия предполагает релокацию в один из наших офисов разработки Сочи / Краснодар / Волгоград (на ваш выбор), но не волнуйтесь мы окажем помощь в переезде и оплатим квартиру. Возможно удаленное сотрудничество. В команду разработчиков требуется специалист, который сможет создавать максимально производительное решение. На данной позиции Вам предстоит заниматься: Разработкой технологической платформы по управлению рекламой; Работать с высоконагруженными сетевыми сервисами. Вы подходите нам, если у Вас есть: Опыт разработки коммерческих продуктов, экспертный уровень программирования С++ от 3-х лет ; Использование стандартов C++11/14, современных практик программирования; Опыт в разработке проектов, использующих многопоточность и синхронизацию; Знание математических алгоритмов; Отличные навыки отладки, профилирования и оптимизации кода; Опыт разработки высокодоступных сервисов (24/7); Знание низкоуровневого взаимодействия и понимание архитектуры системы. Также Вам поможет: Опыт работы с Linux; Системное мышление и высокая степень самоорганизации. Мы ценим в кандидатах: Готовность нести ответственность за результат; Желание проявлять инициативу; Нестандартный подход к стандартным задачам; Желание постоянно учиться и развиваться. Со своей стороны мы гарантируем: Интересную работу в стабильной высокотехнологичной компании. Конкурентную заработную плату Возможность профессионального роста и развития. Условия: Дружный, молодой и талантливый коллектив; Оформление в соответствии с российским законодательством; Обеды за счет компании; Вип-пакет ДМС; Гибкий график рабочего времени; Оплата: + 20 % выше среднего рынка по России с возможностью индексации пропорционально усложнению задач. Обязательным условием рассмотрения кандидата на должность является: Присланное сопроводительное письмо, в котором Вы расскажите о Ваших профессиональные стремления, и описание, почему именно Вы должны получить это предложение. Мы устанавливаем высокие цели и стандарты для себя и других. Дополнительные инструкции Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо: Отправить резюме на adsniperhr@mail.ru с темой "Senior C++ developer" Указать заработную плату на которую претендуете. Прислать свой аккаунт skype.

Мы в поисках удаленного Верстальщика, для которого скучный макет это вызов и он готов предлагать свои решения. Того, кто верстал для IE6, но сейчас его не испугать и разработкой SPA. Умеет разбираться в чужом коде и быстро приводить его к стандартам студии. Если ваш код всегда структурирован, в едином стиле, с комментариями, вы перфекционист и не перекладываете свою работу на других, тогда мы будем рады видеть вас в нашей команде! Чем предстоит заниматься: • Верстать, писать JS-код. • В среднем 2-3 проекта в месяц + работа по поддержке. От вас: • HTML5/CSS3/JS/Ajax • Jade/SASS/LESS • Gulp • Git • БЭМ • Адаптивные сайты, сложная анимация (CSS, JS, Canvas), управление загрузкой. Большим плюсом будет: • Знания react.js Что предложим взамен: • Удалённая работа, 5/2, 8 часов в день (10:00-19:00 по Мск) • ЗП по итогам собеседования • Рассматриваем кандидатов из РФ и РБ Готовность выполнить тестовое задание О НАС: Web-студия со стажем работы более 10 лет. Специализируемся на разработке и поддержке сайтов. Создание корпоративных и информационных сайтов, интернет-магазинов. Вся команда удаленная.

Вакансия Team lead / руководителя разработки, готового вырасти до технического директора проекта по созданию мобильного сервиса предоставляющего услуги агрегатора аудио-контента. Мы ищем единомышленника, коллегу и партнера, который возьмет на себя профессиональное управление разработкой и развитием мобильного сервиса до уровня высоконадежного и масштабируемого решения для миллионов пользователей. Вам предстоит собрать профессиональную команду разработчиков, отстроить все процессы разработки и поддержки продукта, придумывать вместе с командой новые идеи и реализовывать их в мобильном продукте. Обязанности: — Участие вместе с руководителями и основателями проекта в разработке стратегии построения и развития мобильного сервиса. — Преобразование бизнес-задач в технические требования к продукту, разработка архитектуры проекта. — Полная ответственность за все процессы разработки и тестирования составляющих сервиса - бэкенда и мобильных приложений. — Поиск разработчиков в команду и проведение собеседований — Формирование профессиональной команды разработчиков и управление разработкой: выбор методологии разработки, постановка задач разработчикам и контроль за качеством и сроками исполнением. Требования: — Опыт работы тимлидом или руководителем разработки. — Глубокие знания PHP, MySQL, JS и различных серверных технологий. — Участие в проектах по разработки мобильных сервисов. — Понимание того, как масштабируются веб- и мобильные приложения. — Знание и применение методологий разработки (Scrum, Agile) Условия: — Работа в динамичной и профессиональной команде единомышленников! — Неформальный подход к решению любых задач. — Ориентация на результат, тормозов рядом точно не будет! — Нестандартный рабочий день :) — У нас вы можете получить возможность реализовать свои идеи и создать то, о чем другие мечтают. Нетривиальные решения, использование самых современных подходов для создания эффективных облачных сервисов - все это будет в ваших руках. Бонусы — Адекватная задачам и амбициям зарплата! Открыты для обсуждения опционов по достижению результатов работы в команде. Дополнительные инструкции — Кратко изложить свой опыт работы на бумаге (проекты, результаты) и быть готовым провести стресс-интервью :) Можно разместить резюме на сайте или отправить нам на почту. Будем рады любому варианту :)