Что делать Считать метрики на основе данных из хранилища Делать отчеты на основе посчитанных метрик Поддерживать существующие метрики и отчеты Следить за качеством данных Отвечать на ad-hoc запросы Команда Толковый дата инженер, ответственный за то, чтобы положить данные в хранилище, и мониторинг чтобы ничего не отвалилось Внимательный техлид, который эти данные моделирует и трансформирует согласно бизнес-требованиям, и написал большинство существующих метрик и отчетов Талантливый аналитик по продукту и маркетингу, работающий над своей группой задач Компетентный менеджер, который не только "менеджерствует", но и отвечает за машинное обучение, и вообще знает как правильно работать с данными, а также старается соблюсти баланс желаний бизнеса и возможностей команды Стек Хранилище Amazon Redshift (очень похоже на Postgres, остальному быстро научим, а еще оно умеет в Python) Загрузка сейчас ELT с самописным EL на node.js lambda и T прямо в хранилище на SQL и Python, также не спеша двигаемся в сторону полноценного ETL на Airflow Визуализация в Mode Analytics (графики и таблицы из коробки, и можно писать свое на Python и JS) Кого ищем Хороший английский язык. Это обязательное требование. Мы верим в прямую коммуникацию с бизнес-пользователями и англоязычными инженерами Внимательность к деталям и корнер кейсам, способность и искреннее желание глубоко вникнуть в бизнес процессы компании и понимание, как эти процессы отражаются в данных. Хорошее знание SQL и умение переварить и использовать сложные модели данных. Желание обучаться, в т.ч. новым технологиям Мы считаем, что первый вопрос - "зачем", потом "что", и только потом "как", а хороший аналитик - это не тот, кто просто умеет пользоваться оконными функциями, а тот, кто исследует качество данных, находит чувствительную метрику, и уже потом использует нужную функцию. О компании Ezhome (читается как "easy home") основана в конце 2014 г двумя успешными предпринимателями, один из которых создал и продал VMware технологию по анализу кода, а другой был со-основателем и CTO oDesk. Компания начинала с визитов садовников на условиях подписки, а сейчас предоставляет широкий спектр услуг, от мойки окон до замены крыш. Успешно проведено два раунда инвестиций, последний на $20млн. Приоритеты компании - пользовательский опыт, автоматизация и дата ориентированность. Команда инженеров распределена по всему миру. Бонусы Фиксированная з/п, опционы соразмерно з/п (вестинг 4 года с клиффом 2 года), оплачиваемый отпуск и другие бонусы. Для успешных сотрудников командировки в Калифорнию.