О компании

Одна из крупнейших частных высокотехнологичных клинико-диагностических лабораторий. Одна из первых в стране внедрила AI/ML в управление лабораторными процессами, автоматизированные конвейерные решения нового поколения, позволяющие получать вдвое большую производительность с одного квадратного метра, а также является стратегическим партнером и референтным центром для мировых производителей медицинского оборудования, что позволяет получать технологические решения до их выхода на рынок.

Мы ищем Руководителя ИТ-проектов, способного выстроить стабильную и бесперебойную работу ИТ-отдела.

Среди основных задач мы выделяем:

• Объединение сотрудников отдела в единый механизм.
• Курирование интеграционных процессов.
• Разработка ИТ-архитектуры.

Направления и зоны ответственности:

• Руководство отделом. Построение работы внутри отдела, выстраивание коммуникации ИТ отдела с остальными отделами компании. Постановка и контроль за выполнением поставленных задач.
• Интеграции. Коммуникация с разработчиками МИС, курирование интеграции на всех этапах. 
• Финансы. Составление и ведение бюджета ИТ отдела.
• ИТ-архитектура. Разработка ИТ-архитектуры.
• Разработка. Разработка новых программ под запросы руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Опыт работы с ЛИС «Альфалаб» (обязательно).
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Знание SQL, Delphi, JavaScript.
• Навыки в публичных выступлениях, в формировании и проведении презентаций.

Проект

Быстрорастущая розничная лабораторная сеть, на данный момент насчитывающая 13 собственных клиник в Москве и несколько технологических площадок.

Основные задачи

• Разработка стратегии развития бренда, включая маркетинговую стратегию, географической экспансии.
• Формирование и продвижение позиционирования бренда на рынке, включая определение окончательной целевой аудитории (с выявлением ключевых и второстепенных потребностей, а также с последующей адаптацией продукта), восприятия бренда и его ценностей.
• Разработка стратегии развития текущих офисов и открытия новых офисов, включая разработку стандартных операционных процедур, связанных с развитием и продвижением офисов.
• Бюджетирование и контроль за его выполнением, в том числе базовое финансовое планирование и аудит финансовых моделей
• Разработка программы франчайзинга, а также ее дальнейшее продвижение.
• Контроль за исполнением и внедрением инициатив стратегий (маркетинг, франшиза).

‌

Требования

• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет. Приветствуется опыт в быстрорастущей компании из ритейл-индустрии.
• Предпринимательский опыт - в идеале, достижение финансового успеха компании на федеральном уровне с нуля/со стадии стартапа, также подходит опыт масштабирования внутри уже существующей компании при наличии предпринимательского опыта (наличие Entrepreneur опыта).
• Опыт формирования high-performing team с нуля и быстрым масштабированием команды. Навыки РМО.
• Понимание корпоративных финансов, форматов отчетностей. Наличие опыта работы в проектами с инвесторами и/или опыт взаимодействия с инвестиционными фондами.
• Практические знания в digital маркетинге, офлайн продвижении, включая BTL, ATL, TTL каналы.
• Опыт создания и масштабирования сети по франчайзинговой модели.
• Опыт в формирования СОПов и их применение и масштабирование.
• Опыт взаимодействия с контролирующими и лицензирующими органами.
• Понимание и применение принципов продуктового мышления.
• Понимание базовых принципов дизайна продукта, а также дизайна интерфейсов (мобильные приложения, сайт, интерфейсы онлайн и оффлайн коммуникации с потребителем и так далее).
• Понимание принципов работы наиболее популярных framework’ов для разработки и пилотирования продуктов: Tilda, Meteor или другие nocode интерфейсы.
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Базовое понимание корпоративных финансов, форматов отчетностей.

О проекте:

Сервис управления родительскими комитетами, где можно найти свою школу, дет. сад, создать личный кабинет родительского комитета и пригласить туда родителей и педагога.

Ключевая ценность проекта — автоматизация и прозрачность сбора средств в родительских комитетах.

Стек:

Front: mui/react/redux/redux-saga 

Back: .NET Core 5, Postgresql, Entity Framework, Docker, Kubernetes

Требования:

• Опыт построения архитектуры сложных приложений.
• Опыт разработки масс-маркет сервисов и highload-систем будет плюсом.
• Frontend (React): относительно несложные задачи по доработке интерфейса, в соответствии с макетами в Figma.

Задачи:

• Доработка существующего функционала, проектирование и реализация функционала по финансам, интеграция с эквайрингом.