Мы находимся в поиске опытного Методолога для участия в проекте по интеграции Platform V: Works для корпоративной системы в крупную компанию.

Цель: Обеспечить эффективную интеграцию корпоративной системы управления проектами Platform V Works в крупной организации. Способствовать созданию целостной инфраструктуры проекта, обеспечивающей выполнение стратегических целей бизнеса.

Основные задачи:

• Проведение анализа и оптимизация бизнес-процессов.
• Создание регламентирующей документации и управление качеством.
• Консультации и обучение персонала новым инструментам.

Требования к кандидату:

• Опыт работы методологом и/или проектной аналитики (от 5 лет) на крупных внедренческих проектах.
• Понимание методик проектного управления (ITIL, BPMN).
• Опыт работы с крупными ERP/CMS/PDM-платформами (SAP, Oracle, MS Dynamics).
• Хорошее владение английским языком (для чтения технической документации).
• Способность формировать чёткую и понятную документацию, регламентирующую деятельность компании и её подразделения.
• Умение проводить изменения внутри организации мягко и последовательно.
• Наличие реального опыта участия в аналогичных крупных изменениях (перестройка процессов, внедрение программного обеспечения, стандартизация деятельности).
• Работа с такими инструментами, как Excel, PowerPoint, программы для моделирования процессов (ARIS, BPWin, Visio), облачные сервисы (Google Docs, Confluence).

Условия:

Местоположение: Возможна удаленная работа с периодическими командировками на объект заказчика.

О компании

Одна из крупнейших частных высокотехнологичных клинико-диагностических лабораторий. Одна из первых в стране внедрила AI/ML в управление лабораторными процессами, автоматизированные конвейерные решения нового поколения, позволяющие получать вдвое большую производительность с одного квадратного метра, а также является стратегическим партнером и референтным центром для мировых производителей медицинского оборудования, что позволяет получать технологические решения до их выхода на рынок.

Мы ищем Руководителя ИТ-проектов, способного выстроить стабильную и бесперебойную работу ИТ-отдела.

Среди основных задач мы выделяем:

• Объединение сотрудников отдела в единый механизм.
• Курирование интеграционных процессов.
• Разработка ИТ-архитектуры.

Направления и зоны ответственности:

• Руководство отделом. Построение работы внутри отдела, выстраивание коммуникации ИТ отдела с остальными отделами компании. Постановка и контроль за выполнением поставленных задач.
• Интеграции. Коммуникация с разработчиками МИС, курирование интеграции на всех этапах. 
• Финансы. Составление и ведение бюджета ИТ отдела.
• ИТ-архитектура. Разработка ИТ-архитектуры.
• Разработка. Разработка новых программ под запросы руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Опыт работы с ЛИС «Альфалаб» (обязательно).
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Знание SQL, Delphi, JavaScript.
• Навыки в публичных выступлениях, в формировании и проведении презентаций.