Мы находимся в поиске опытного Методолога для участия в проекте по интеграции Platform V: Works для корпоративной системы в крупную компанию.

Цель: Обеспечить эффективную интеграцию корпоративной системы управления проектами Platform V Works в крупной организации. Способствовать созданию целостной инфраструктуры проекта, обеспечивающей выполнение стратегических целей бизнеса.

Основные задачи:

• Проведение анализа и оптимизация бизнес-процессов.
• Создание регламентирующей документации и управление качеством.
• Консультации и обучение персонала новым инструментам.

Требования к кандидату:

• Опыт работы методологом и/или проектной аналитики (от 5 лет) на крупных внедренческих проектах.
• Понимание методик проектного управления (ITIL, BPMN).
• Опыт работы с крупными ERP/CMS/PDM-платформами (SAP, Oracle, MS Dynamics).
• Хорошее владение английским языком (для чтения технической документации).
• Способность формировать чёткую и понятную документацию, регламентирующую деятельность компании и её подразделения.
• Умение проводить изменения внутри организации мягко и последовательно.
• Наличие реального опыта участия в аналогичных крупных изменениях (перестройка процессов, внедрение программного обеспечения, стандартизация деятельности).
• Работа с такими инструментами, как Excel, PowerPoint, программы для моделирования процессов (ARIS, BPWin, Visio), облачные сервисы (Google Docs, Confluence).

Условия:

Местоположение: Возможна удаленная работа с периодическими командировками на объект заказчика.

На банковский проект требуется сильный Системный аналитик с опытом работы на финтех проектах.

Требования: 

Опыт работы в качестве Системного аналитика от 5-ти лет

- Наличие не менее 2-х длительных, успешно завершенных проектов для представителей крупного российского FinTech; 

- Уверенное владение SQL, опыт работы с Oracle, а также: PlantUML, BPMN, C4, Kafka, Camunda;

- Понимание/опыт работы с банковскими продуктами, в т.ч. с управленческой отчетностью и казначейством;

- Опыт работы на проектах DWH для банков (must);

- Навык разработки и ведения тех. документации (FSD, BRD, Admin Guide, User Guide);

- Умение анализировать качество данных;

- Хорошо развитые коммуникативные навыки;

- Проактивная позиция в работе. 

Задачи: 

- Постановка ТЗ команде разработчиков;

- Коммуникация с клиентом и членами команды;

- Сбор, анализ, формализация требований;

- Участие в проектировании архитектурного решения;

- Участие в приемо-сдаточных мероприятиях;

- Контроль продвижения этапов разработки.