A company that provides high quality software solutions and services that drive business efficiency and effectiveness is looking for a HR Assistant.

Responsibilities:

• Manage day-to-day HR operations, ensuring the execution of tasks related to

policies, procedures, processes, and payroll processing.

• Support all stages of the employee lifecycle to foster a positive employee

experience.

• Assist in global HR initiatives and activities, promoting employee engagement

locally and internationally.

• Serve as a dedicated HR advisor to team members, offering guidance and

support.

• Stay updated on relevant laws and regulations and ensure compliance.

• Act as a liaison with external contractors and handle operational office tasks.

• Provide HR support to other global offices and employees as required.

Requirements:

• 2+ years of HR experience in the Netherlands.

• Strong problem-solving skills and resourcefulness.

• Critical thinking and analytical abilities.

• Proven experience in building and maintaining professional relationships across

all organizational levels.

• Previous success in engaging with employees on an international level is a plus.

• Able to communicate in a professional environment in Dutch, French and English.

Location: France, Netherlands.

A company that provides high quality software solutions and services that drive business efficiency and effectiveness is looking for a Service Manager.

Responsibilities:

• Provide a leadership presence on Strategic level customer projects.

• Leverage team data to identify opportunities to improve the quality, effectiveness, and efficiency of our processes.

• Collaborate with client and internal stakeholders to set business goals.

• Manage the delivery of high-quality, results-driven, and timely technical support through effective resource development.

• Plan and execute activities targeted to prepare the Support organization to support new and evolving product offerings.

• Mentor and encourage the support team .

• Work proactively to identify and address trending support topics. 

• Measure, analyze, and report on team performance. Develop, implement, and execute strategies to achieve Service commitment targets. 

• Manage resource plans and schedules based historical and current support demand trends.

• Promote continuous product improvement efforts by encouraging an environment accountability, trust, and collaboration between Support, Product, and Engineering organizations. 

• Facilitate an environment of customer advocacy. 

• Develop strong professional relationships built on trust, respect, self-awareness, inclusion, and open communication

Requirements:

• Fluent in French and English is a must. C1 level.

• At least 5 years of experience managing people, team from 5-10 people.

• At least 5 years of experience managing customer support services processes in the IT business.

• Experience with ITIL.

• Experience with Project Management.

• Strong interpersonal skills with demonstrated ability to build constructive relationships with customers and co-workers. 

• Strong influencer and communicator with ability to collaborate cross-departmentally and manage up.

• Proven experience in building, developing, and leading a team of technical support experts.

Languages: French / English (C1).

Location: France, Cergy.

Проект компании, специализирующейся в поисковом продвижении компаний - лидеров рынка.

Обязанности:

• Аудит инфраструктуры клиентов и используемых сервисов ИБ, анализ полученной информации, подготовка отчетов.
• Составление плана работ, архитектуры работы сервисов и взаимодействия.
• Развертывание и настройка продуктов стека Microsoft Security\Compliance, интеграция с инфраструктурой.
• Оказание консультационной поддержки по сервисам информационной безопасности и помощь в настройке (правил, политик, конфигураций и т.д.)

Требования:

• Опыт участия в проектах на базе сервисов безопасности компании Microsoft.
• Знание локальной инфраструктуры Microsoft, в первую очередь AD, SCCM, CA, RMS.
• Знание и практический опыт интеграции и настройки сервисов из пакета Microsoft 365 c локальной инфраструктурой.
• Способность свободно вести переговоры и работать с русскоговорящими и англоговорящими заказчиками, знание языка не ниже уровня B2.
• Знание и практический опыт по настройке, управлению и поддержке стека Microsoft Security\Compliance:

1. Обязательно знание: Microsoft 365 Defender (Defender for Endpoint, Defender for Office, Defender for Identity, Defender for Cloud Apps); Microsoft Entra.
2. Желательно знание: Microsoft Defender for Cloud; Microsoft Sentinel; Microsoft Intune; Microsoft Purview.

Обязательно наличие сертификатов: Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate.

Желательно наличие сертификатов: Microsoft Security Operations Analyst; Microsoft Identity and Access Administrator; Microsoft Information Protection Administrator.

В крупнейшую российскую группу IT-компаний требуется специалист на проект по тестированию базы данных.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Глубокие знания в области тестирования, включая функциональное, интеграционное, регрессионное, Smoke и E2E тестирование.

• Продвинутые знания SQL, понимание реляционных баз данных.

• Опыт работы с cистемами управления базами данных, такими как: Oracle, PostgeSQL.

• Понимание ETL-процессов.

• Навыки разработки тестовой модели.

• Знание и опыт применения различных методик тест-дизайна.

• Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные.

• Знание и использование методик подготовки оценки объема тестирования.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО; методологий разработки ПО (Agile, Каскад, Итерационная, Инкрементная).

• Знание гибких фреймворков: Scrum, KanBan.

• Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработкой.

• Понимание жизненного цикла дефекта.

• Опыт работы с bug-tracking системами (Jira).

• Умение локализовывать дефекты и правильно определять критичность.

• Опыт тестирования веб-приложений.

• Опыт работы с микросервисной архитектурой и понимание принципов ее работы.

• Опыт работы с JSON, Kafka.

О компании

Одна из крупнейших частных высокотехнологичных клинико-диагностических лабораторий. Одна из первых в стране внедрила AI/ML в управление лабораторными процессами, автоматизированные конвейерные решения нового поколения, позволяющие получать вдвое большую производительность с одного квадратного метра, а также является стратегическим партнером и референтным центром для мировых производителей медицинского оборудования, что позволяет получать технологические решения до их выхода на рынок.

Мы ищем Руководителя ИТ-проектов, способного выстроить стабильную и бесперебойную работу ИТ-отдела.

Среди основных задач мы выделяем:

• Объединение сотрудников отдела в единый механизм.
• Курирование интеграционных процессов.
• Разработка ИТ-архитектуры.

Направления и зоны ответственности:

• Руководство отделом. Построение работы внутри отдела, выстраивание коммуникации ИТ отдела с остальными отделами компании. Постановка и контроль за выполнением поставленных задач.
• Интеграции. Коммуникация с разработчиками МИС, курирование интеграции на всех этапах. 
• Финансы. Составление и ведение бюджета ИТ отдела.
• ИТ-архитектура. Разработка ИТ-архитектуры.
• Разработка. Разработка новых программ под запросы руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Опыт работы с ЛИС «Альфалаб» (обязательно).
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Знание SQL, Delphi, JavaScript.
• Навыки в публичных выступлениях, в формировании и проведении презентаций.