Проект, процессы и задачи:

• Разработка и дальнейшее развитие системы сервиса HR - разработка backend для кабинета сотрудника и руководителя компании.
• Стек: .Net Framework (активно мигрируется на .Net6), .Net6 (основной), .Net8 (в будущем), MS SQL, RabbitMQ.
• Архитектура - SOA (ближе к микросервисам).
• Процесс - методология скрамбан, с уклоном в канбан (статусы, код ревью, тестирование, ретроспективы, планирование).
• Команда проекта: Руководитель проекта, дизайнер, аналитики, тестировщики, frontend команда, backend команда.

Требования:

Опыт работы - от 5 лет по указанному ниже стеку

• Опыт коммерческой разработки на платформе .NET (ASP.NET, WEB API) от .NET Core 3.1 и выше;
• Опыт применения ORM (EntityFramework, Linq2DB и другие);
• Знание и опыт применения принципов ООП и шаблонов проектирования, принципов SOLID, микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL) и оптимизации запросов к ним;
• Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;
• Понимание работы веб-протоколов (HTTP, HTTPS) и REST API;
• Опыт работы в системе контроля версий Git.

Будет плюсом:

• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).

Разработка и дальнейшее развитие портала самообслуживания (портал заявок) для сотрудников Компании.

Описание проекта и задачи:

Портал самообслуживания (портал заявок) для сотрудников Компании.

Автоматизация полного цикла управления услугами для сотрудников.

Блок автоматизации HR-услуг для сотрудников Компании (интеграции с Кабинетом сотрудника, кадровыми системами, Сервис Деск).

Требования:

Опыт работы - от 5 лет по указанному ниже стеку

• Опыт коммерческой разработки на платформе .NET (ASP.NET, WEB API) от .NET Core 3.1 и выше;
• Опыт применения ORM (EntityFramework, Linq2DB и другие);
• Знание и опыт применения принципов ООП и шаблонов проектирования, принципов SOLID, микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL) и оптимизации запросов к ним;
• Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;
• Понимание работы веб-протоколов (HTTP, HTTPS) и REST API;
• Опыт работы в системе контроля версий Git.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ASP.NET WebForms
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Опыт работы JavaScript/HTML/CSS
• Знание TypeScript, JavaScript;
• Опыт работы с ReactJS.

Условия:

• Удаленная работа, либо работа в офисе.
• Граждане России или Беларуси.

Компания

Одна из самых быстроразвивающихся на российском рынке Информационной Безопасности компания, занимает ТОП-2 в рейтинге российских быстрорастущих технологических компаний, в поиске специалиста на позицию DevSecOps.

Задачи:

• Проектирование ИБ-решений по направлению DevSecOps.
• Разработка презентационных материалов и участие во встречах с потенциальными заказчиками.
• Разработка архитектуры решений и методов реализации.
• Формирование предложений по оптимизации и развитию систем безопасной разработки у Заказчиков.
• Участие во внедрении при реализации проектов.
• Разработка проектной документации.
• Анализ новых технологий и решений, разработка новых и совершенствование существующих услуг
• Разворачивание тестовых стендов и тестирование новых продуктов

Требования

• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Опыт участия в проектах внедрения решений информационной безопасности, в частности в построении, внедрении, поддержки и модернизации подходов SSDLC или DevSecOps
• Опыт работы с DevSecOps продуктами (SAST, DAST, SCA)
• Опыт аудита и внедрения средств безопасности в кластера Kubernetes
• Опыт работы с системами Linux (Debian/Ubuntu/Centos) на уверенном уровне
• Владение основными инструментами DevOps (Nexus/JFrog, Gitlab/Jenkins, Ansible) и понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с API
• Знание основных принципов безопасности веб-приложений, CWE, OWASP

Будет плюсом:

• Навыки написания скриптов Python, Bash
• Опыт построения CI/CD с использованием DevSecOps продуктов
• Опыт разработки проектных решений и рабочей документации

The project - a platform for creating and publishing content on social media using artificial intelligence tools is looking for a  Data Science Team Leader with a focus on generative models (m/f).

Responsibilities:

— Study and transform data science prototypes.

— Research and implement appropriate ML algorithms and tools.

— Design machine learning systems.

— Develop machine learning applications according to requirements.

— Know the SOTA in the field of generative technologies and be able to reproduce key experiments.

— Develop prototypes based on generative models for multimodal content (text, images, video).

— Develop and implement a pipeline of product integration for successful prototypes.

— Manage a team of machine learners to plan, implement and support new technologic solutions.

— Understand how certain product features impact business results.

Requirements

— Previous experience efficiently conducting research and creating ad hoc generative prototypes.

— Previous experience in the management of RnD teams.

— A strong background in probability theory and statistics, data mining, and machine learning.

— Proficiency in Python and proven experience using popular ML packages (PyTorch, TensorFlow, huggingface,etc).

— Deliver your work to production as a stand-alone microservice.

— Be enthusiastic about DS and stay up to date with SotA Machine Learning algorithms and developments.

— Be eager to help your teammates, share your knowledge with them, and learn from them.

— Be able to write production code.

— Be open to receiving constructive feedback.

— Academic papers at major ML conferences is a plus.

— Experience as a CTO in a start-up is a plus.

Company: Well known Fintech company and trading platform.

General requirements:

• 2+ years experience as a AQA engineer (Financial, forex, gaming industries preferable)
• Strong experience with functional test automation
• Experience with SQL
• Experience with test automation frameworks & tools (TestNG, xUnit, Selenium, Selenide)
• Experience with RESTful web services testing
• Experience with service-oriented architecture (Microservices)
• Experience with Continuous Integration / Continuous Delivery

Nice to have:

• Experience with Jenkins
• Experience with software development methodologies such as Agile
• Сonsolidated knowledge in how automated tests should be integrated into a CI pipeline

Responsibilities:

• Ensure product quality by functional, integration and regression testing
• Own the Software QA process, including: developing, implementing, and maintaining test plans, test scenarios and test cases
• Analyze requirement and design specifications for test case development
• Perform automated tests for our applications
• Find and report defects with detailed, accurate and concise steps to reproduce
• Define check lists and test cases documentation and maintain existing one in a consistent state